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临朐人才网:员工想按最低基数缴社保可以吗?
2015-05-20 / 作者:linqujobcom
钦州多才网网友“Xin”的困惑: 我在上海工作,月薪25000元,我的公司按照本市最高标准为我缴纳社保和公积金。可我个人并不想交这么多社保和公积金,一方面不清楚未来社保会怎么样发展,另外一方面我在上海已经有两套房,公积金对我来说没啥用。我向公司提出可否按照最低基数为我缴纳社保和公积金,然后我自己去买个商业保险,这样不光自己更…
电子聊天记录辞职有法律效应吗?
2015-05-20 / 作者:linqujobcom
前不久我向公司申请辞职,但是人事告知我离职需要通过内网申请。于是我通过公司内部系统里类似QQ一样的即时聊天工具提出了辞职,人事和老板也口头上答应了。 不过我心里还是有个疑惑,我以电子聊天记录作为辞职凭证,是否有法律效应?辞职申请是否一定是要书面形式才可以? [钦州多才网特约劳动法顾问苗其巍律师答复:] 《中华人民共…
工资在劳动法中规定是如何的?
2015-05-20 / 作者:linqujobcom
职工付出了脑力劳动和体力劳动,会得到相应报酬,那么,劳动法对薪酬是怎么规则的呢?下文给您介绍。 《劳动法》第五章薪酬 第四十六条薪酬分配应当遵循按劳分配准则,实施同工同酬。 薪酬水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对薪酬总量实施宏观调控。 第四十七条用人单位依据本单位的生产经营特色和经济效益,依法自立断定本…
揭秘公务员工资:县副主任科员年入不过五六万
2015-05-20 / 作者:linqujobcom
这两天有一个消息引发蛮多话题,就是有关公务员在今年6月底之前,将迎来一轮全国范围内的涨薪。 话题始于今年年初,国务院公布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,确定公务员和事业单位人员要缴纳基本养老保险。同时明确,配合这次养老保险制度改革,机关事业单位人员的工资也将同步调整。日前,国务院总理李克强对机关事业…
劳动法婚假规定
2015-05-19 / 作者:linqujobcom
临朐人才网提示:婚假是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是每个劳动者都会遇到的情况,劳动者结婚时,给予一定的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。 下面为您整理的是2013年劳动法关于婚假的规定: 2013年最新劳动…
员工招聘中的五个法律问题劳动争议
2015-05-19 / 作者:linqujobcom
临朐人才网提示员工招聘与录用是企业人力资源管理中的重要环节,构建员工招聘法律风险防范体系具有重要的意义。在这个环节,有以下几个方面的问题,应引起招聘企业的注意。 一、建立并健全员工招聘、录用管理规章制度 招聘员工、办理入职手续从表面上看是最普通的工作,但这个阶段需要确定入职员工的薪资、职位工作内容、职位职责等,所…
毕业生注意租房陷阱
2015-05-19 / 作者:linqujobcom
经过20多年的发展,我国资本市场法律法规制度取得了很大进展。一是基本形成了以《公司法》、《证券法》、《基金法》等法律为基础,以行政法规、司法解释为支撑,以部门规章、规范性文件为配套,以交易所、登记公司、行业协会自律规则为补充的资本市场法律制度体系;二是制定了一套行之有效的立法工作制度,先后出台了《证券期货规章制定程序规定》…
临朐人才网提示:职工擅自离职应承担违约责任
2015-05-18 / 作者:linqujobcom
职工擅自离职应承担违约责任 案情简介:小张来到一家餐饮娱乐有限公司求职,双方经协商,签订了为期一年的劳动合同,期限为2000年2月1日至2001年2月1日,并就劳动合同在履行中双方出现的违约行为所应承担的违约责任做出了约定。2000年4月16日小张突然离开餐饮娱乐有限公司不知去向。2000年6月12日,公司发现小张已在另一家酒楼工作,当即要求小…
临朐人才网提示:单位拒开离职证明 劳动者可要求赔偿
2015-05-18 / 作者:linqujobcom
事件回放 为了一纸“离职证明”,小李与原单位闹得不可开交,而更令他懊恼的是,因为迟迟拿不到“离职证明”,新的单位已经给他下了“最后通牒”。 原来,小李在原单位任职三年多时间,在今年2月初向公司提出辞职。单位准许其辞职,并将工资全部发放。 今年4月中旬,小李找到了另一份工作,现在的公司要求小李递交原单位的离职证…
临朐人才网提示:员工工伤期间工资如何支付?
2015-05-18 / 作者:linqujobcom
在与用人单位建立劳动关系后,员工付出劳动,就理应获得工资报酬。且在员工患病请病假的期间内,也应享受相对应的病假工资待遇。具体来说,员工患病期间工资如何支付呢?此外,患病治疗与工伤治疗是不一样的,其工资支付标准也不一样。那么员工工伤期间工资如何支付?对于这些问题,下文中将一一为您进行介绍。 一、员工患病期间工资如何支付…
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