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2015-08-10 / 作者：jiayan

劳动关系管理过程中，会遇到很多费用的计算和工资数额有关，小编为大家归纳了实践中六项比较典型的、与工资有关的待遇、补偿、赔偿金的计算方法，供大家参考！ 1、未订书面合同二倍工资基数计算方法《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用…

科学使用妙招预防“空调病”

2015-08-10 / 作者：jiayan

如今，随着社会的和谐发展，越来越多的公司为体恤员工，纷纷在办公室安装空调，一保障员工的高效工作。殊不知，舒服的背后也隐藏了身体不适的危机，那就是“空调病”，接下来让小编告诉你该如何预防这一病症吧。 “空调病”并非是夏天专属冬天也有在一般人的认知当中，空调病就是一种疾病，进一步说空调病没法量化，它是由器械而引起，并非…

用人单位违法解除劳动合同需付赔偿金

2015-08-08 / 作者：jiayan

核心内容：用人单位没有跟职工协商，擅自变更职工的工作单位，此举是属于违法的。又因职工与用人单位无法协商成已变更的职工的工作单位，违法解除劳动合同，面对这种情况，职工应如何向用人单位索赔？案例情况： 2014年2月初，凌某进入某化工厂工作。双方签订的劳动合同中，包括有双方经协商同意可以变更工作岗位的条款。同年9月2日，厂方未…

聘用退休人员需满足领取退休金的条件

2015-08-08 / 作者：jiayan

核心内容：用人单位聘用退休的老人到公司工作，两者之间是什么关系？用人单位在其中面临什么法律风险？应该对签订劳动合同的退休人员什么权利保障？事例：为了给员工们提供干净舒心的写字办公环境，公司决定聘用几名保洁人员。为了避免不必要的劳动用工纠纷，同时也减轻公司的开支，人事经理苏先生想从社会上聘用两名退休的妇女来公司负责…

大学生就业前需弄清试用期与见习期的差异

2015-08-07 / 作者：jiayan

　现在很多高校应届毕业生已经走上岗位，有的还在忙于找工作。记者了解到，很多毕业生对试用期和见习期并不了解，有的甚至觉得没什么不一样。业内人士表示，试用期和见习期区别很大，毕业生最好在上岗前弄清两者区别，不至于让自己落入法律陷阱，更好维护自己的合法权益。　　试用期　　所谓“试用期”，又可称适应期或考察期，受劳动法保护…

请病假超规定天数要求年休假工资未获支持

2015-08-07 / 作者：jiayan

　徐某在某建设集团已工作4年，2014年7月11日因病请假3个月，医疗期满后回单位继续工作。2015年2月，经双方协商一致解除劳动合同，单位按照规定支付了解除劳动合同经济补偿。徐某提出某建设集团需支付2014年带薪年休假工资，遭到单位拒绝后，遂提出劳动仲裁申请。　　《职工带薪年休假条例》规定，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：…

通过QQ请假养胎被公司认定旷工遭开除

2015-08-06 / 作者：jiayan

　　付妍在一家科技公司的人事部做人事专员，工作一年便怀孕休假，让她没想到的是：当初她为了图方便，采用了QQ请假的方式，现在公司认为她请假流程违规，解除了与她的劳动关系。　　昨天，记者从沙坪坝区法院了解到这起“职场斗”的故事，希望更多职场年轻人从中汲取教训，学会合理合规的请假。　　公司　　请假流程违规，视为旷工 …

加班费数额统一固定是否合法？

2015-08-06 / 作者：jiayan

　提问：精细科技公司职工　李向　　　回答：市总工会法律服务中心安慧敏　　李向：我是精细科技公司的一名员工，今年31岁，入职5年多。我们单位各个岗位上的员工工作量都非常大，所以不但每天不能按时下班，双休日还得经常加班。对于加班费，公司是每月固定发给大家500元，如果加班少员工就赚了，若加班多或工资高的员工，这500元比按法律规…

不能证明已变更工资单位应按原工资补偿

2015-08-05 / 作者：jiayan

　案情：　　林女士与一家公司为期两年的劳动合同于近日到期后，因公司不同意维持或者提高劳动合同约定条件，与其续订新的劳动合同，林女士只好依据原劳动合同约定的工资标准，要求公司按6000元/月，向其支付2个月共计1.2万元的经济补偿金。公司认为虽然原劳动合同中约定的工资是6000元/月，但后来已变更成4000元/月，故其只能向其支付补偿金共…

公司规章制度未公示对员工没有约束力

2015-08-05 / 作者：jiayan

　2011年3月，梁某与某机械厂签订了劳动合同。2014年7月16日，梁某下了夜班后购买了一些熟食和一小瓶“二锅头”，在车间一角自斟自饮起来，被来车间巡视的厂长见到。随后，厂里通知梁某，因其在工作场所饮酒，违反了厂里的纪律，按照厂里的规章制度，厂里决定扣发梁某3个月的奖金。梁某找到厂长说理，反倒激化矛盾，随后厂里对梁某作出了辞退的处…

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