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简历指南
大学生简历:兼职一个都不能少
2017-09-12 / 作者:sousuojia.cn / 来源:linqujob
据了解,许多大学毕业生利用春节假期准备求职是有原因的。现已在某科研公司上班的小马介绍说:“不少员工将在过年以后跳槽,公司在这个时候是最需要人的,登招聘广告或面试应聘者就会很认真,所以春节一过就找工作会有很好的机遇。”有了学长的良言,毕业生自然不敢懈怠。春节前就已经到30多家公司应聘的王同学现在又忙活开了,不但将简历…
投递简历无回应怎么办?
2017-09-12 / 作者:sousuojia.cn / 来源:linqujob
用电话“骚扰”徐梅花26岁营销员 简历投出去没有回音,不代表你不行,更不代表你没希望了。 我是学中文的,但我对营销很感兴趣。大学四年“蹭”了不少商院的课,还在两家公司做过营销企划,可以说既有理论知识又有实战经验,不比他们商院科班出身的差。投那家公司时…
如何给你的简历加分
2017-09-12 / 作者:sousuojia.cn / 来源:linqujob
雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处,包括你为他节约了多少钱,多少时间等,说明你有什么创新等。向很有希望录用你的公司展示你可以为他或她做些什么才是最重要的。 首先,你必须明确知道,在你的工作领域,你哪些工作经验和能力对公司是有利的。不…
如何最快地让HR看到你的简历
2017-09-12 / 作者:sousuojia.cn / 来源:linqujob
1. 你的朋友的部门在招人,请他把你的简历直接交给Manager。2. 你如果认识或者知道某个HR,直接将简历发给他,并打电话。3. 打电话给DICE等网址上的headhunter,他们可能会直接把你的简历送到Manager的手中。曾经上午10点把简历发给一个headhunter,中午12点时Manager就直接打电话来了。 4. 在网站上看到某公司招人,你托朋…
简历用纸讲究多
2017-09-12 / 作者:sousuojia.cn / 来源:linqujob
1. 规格,至少80克,或100克左右。在北京许多打字社、复印铺都用60、70克的纸,这类纸往往显得轻飘飘的,质感很差,这是会丢分的。 2. 尺寸,A4,即29.7厘米长,21厘米宽。3. 间距,上下(天地头)一样,约2-3厘米;左右一样,约1.2-2.5厘米;最左边的bullet point到左页边的距离保持在3.8-5厘米。4. 打印一定要用激光打印,这无非是…
三种不受欢迎的简历
2017-09-12 / 作者:sousuojia.cn / 来源:linqujob
简历并非多多益善调查结果显示,在受访的大学生中,写6-8页简历的人数最多,占到了41%;其次是3-5页的为27.4%;9-10页为12.9%;2页及以上为9.6%;11页及以上为9.1%。然而,用人单位的HR经理则希望看到应聘者的简历中,选择3-5页的最多,为45.5%;其次是6-8页有22%;2页及以下的为17.5%;9-10页为8.5%;11页以上为6.5%。研究人员认为,大学生制…
求职信写作应遵循的原则
2017-09-12 / 作者:sousuojia.cn / 来源:linqujob
寻求工作的人在写求职信时,应遵循以下几个基本原则: 1.根据求职的目的来布局谋篇,把重要的内容领先在首要的集团上,并加以证实。 2.对相同或相似的内容进行归类组合,段与段之间按逻辑顺序衔接。从阅信人的角度出发组织内容。3.信件要具个人特色、亲切且能体现出专业水平。切不可过于随意,也不能拘泥于格式--商业信函应该…
伪造文凭简历即诈骗犯罪
2017-09-12 / 作者:sousuojia.cn / 来源:linqujob
冒充名牌大学的博士,制造虚假文凭简历,这种事情似乎已让人见怪不怪。如今高校毕业生求职简历“注水”、造假现象严重,已是人所共知的事实,依靠虚假简历骗取招聘单位的信任,继而获得优厚待遇的应聘者,绝非个别。刘志刚案(一位名叫刘志刚的自考生,求职时冒充北大博士,制造虚假文凭简历,被郑州航院以高薪聘用。7月18日,这起备受社会关注的…
10万字的简历能打动“HR吗?
2017-09-12 / 作者:sousuojia.cn / 来源:linqujob
又到一年求职时,在大学毕业生纷纷将简历做得抢眼而精练的时候,扬州大学大四学生段富银却一反常态,花3个月撰写成10余万字的个人“简历”——《梦想在闪光》,表示要凭借此简历寻觅优秀企业,并对自己未来的“东家”提出了一个要求——必须是心怀天下的商人。 此举顿时在扬大应届毕业生中引起了轰动。段富银到底是出于什么考虑写下这么长的“简…
个人简历论斤卖隐私
2017-09-12 / 作者:sousuojia.cn / 来源:linqujob
保险公司买简历一位从事保险行业多年的保险代理人悄悄告诉记者,毕业生的个人资料是买来的,甚至有些招聘单位把毕业生简历论斤按两卖给保险公司。 原来,保险公司一般拥有巨大的资料库,收录了许多人的个人信息。这些信息光要靠公司业务员自己去搜寻是远远不够的,所以公司通过各种手段竭尽所能获取更多人的资料,其中很大的一个部分就是去…
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