资讯中心-简历指南-临朐人才网

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2017-09-12 / 作者：sousuojia.cn / 来源：linqujob

首先“改革”的是我的简历表。在送出去的一摞摞简历表中，形式都和别人的一样：几大张照片，规规矩矩打印和排版得干净漂亮的简历，还有一沓复印的文凭等证明材料。拿出去，和其他大学生的简历一模一样，没有特色，也没有夺人眼球之处，相信主考官看了，不会留下任何印象。重新换过思路，我把简历全换成自己书就的手写体…

完整的求职信

2017-09-12 / 作者：sousuojia.cn / 来源：linqujob

一封完整的求职信可以从四个方面入手：一、开头开头一定要开门见山的写明你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位，以及你是如何得知该职位的招聘信息的。Ａ：获知贵公司２０＿＿年＿＿月＿＿日在＿＿＿＿报上招聘＿＿＿＿＿的信息后，我寄上简历敬请斟酌。二、推销自己信的第二部分要简短地叙述自己所学的专业以及才能，特别是…

求职信别太煽情了

2017-09-12 / 作者：sousuojia.cn / 来源：linqujob

就业形势严峻，大学毕业生们为求职也纷纷“出奇制胜”，以往一份份简单明了的自荐信如今成了厚厚的一本本“真情告白”、“血泪家史”。据新闻晚报报道，沪上部分应届生为找到一份满意的工作而大打“感情牌”。“自白”的作者，华师大大四学生小陈称，写这份“自白书”的目的首先是追求独特，现在竞争如此激烈，如果不能一举抢得用人单位的“眼球…

浅析“视频简历”

2017-09-12 / 作者：sousuojia.cn / 来源：linqujob

多媒体视频简历简称“视频简历”，是在数码视频产品、宽带互联网以及计算机多媒体软件等多种高科技产物迅速发展的背景下产生的一种新型的求职手段。简言之，所谓“视频简历”，就是把个人情况和才艺通过电视图像的方式录制下来，作为影视资料提供给招聘者的一种简历，它和文字简历一样，是推销自我的一种形式。随着时代的发展，生活节奏在…

如何书写出一份80秒1页半的简历？

2017-09-12 / 作者：sousuojia.cn / 来源：linqujob

让简历的关注要点突出很多人尤其刚刚毕业的学生将自己的经历没有主次地罗列一大堆，这样不但让用人单位看了心烦，还对你个人造成不佳的印象。简历一定要突出你的能力、成就以及过去经验，重要的是要明确以下几点：1、明确你要寻求的是不是这个职位。只有你明白这个职位做什么，你要寻求这个职位才能突出你的经历。第一轮简历的筛选基本上是比较固…

如何描述职务经历

2017-09-12 / 作者：sousuojia.cn / 来源：linqujob

首先，从决定书写格式开始吧!接下来所举出三种书写格式，乃一般最常使用之类型。请选出最能表达自己经历之格式吧!编年体形式——最普遍的形式优点：编年体形式乃职务经历中之入、离公司，职务更换，转调工作，升迁等，依发生时间顺序来编排。也就是制成年代表。此方式可清楚明白的将经历表示出…

毕业生怎么才能把简历写好

2017-09-12 / 作者：sousuojia.cn / 来源：linqujob

简历并没有固定的格式，对于社会经历较少的大学毕业生，一般包括个人基本资料、学历、社会工作及课外活动、兴趣爱好奖励情况等。①个人基本资料。主要指姓名、性别、出生年月、籍贯。一般书写在简历最前面，另外也可加上身高、视力、民族、政治面貌等。②学历。对于社会经历较少的毕业生，用人单位只能通过学历了解应聘者的智力及专业能力…

个人简历不需要花哨

2017-09-12 / 作者：sousuojia.cn / 来源：linqujob

在求职过程中，学生的实践经历越来越受到用人单位的重视，但是很多学生却不知道如何在简历中表达这一部分最能展示自己的内容，往往不是面面俱到、偏离主题，就是太过简明、抽象，达不到实际效果。一家跨国公司在上海企业的人力资源部招募经理倪铮建议，简历中实践经历的表述应尽量翔实，例如在什么公司、什么部门、做什么具体工作、取得哪…

小技巧帮你制作个人简历

2017-09-12 / 作者：sousuojia.cn / 来源：linqujob

为确保你的电子履历表由电脑扫描不会产生问题，给出以下九条小建议：1.清除斜体、粗体、底线和括号。 2.清除阴影、图案和线条。3.避免使用项目符号（Bullets)及跳格键（TAB）。4.在首行清除你的名字以外的任何东西。5.只使用普通常用字型，大小由10点至14点为限。6.用句号或逗号类分割主要字眼。7.所有主要字眼需用名词，例：Purchasi…

怎样发送简历使其更受重视？

2017-09-12 / 作者：sousuojia.cn / 来源：linqujob

在通过互联网求职时，为了使你的个人资料得到应有的重视，不致于淹没在成批的电子文件中,你应该注意以下几点:1.网上求职时主要精力应该放在拥有人才数据库的招聘网站上，要把你的简历放到他们的数据库中。因为用人公司会来这些网站浏览或要人。总的来说，应该让用人公司带着明确的目的来找你，这要胜过自己向大量公司无目的的发放个人简历。&nbs…

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