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简历指南
到底怎样在简历中呈现“职业规划”?
2015-04-26 / 作者:linqujobcom
职业规划,一个忽远忽近、颇有内涵的名词,大家都知道职业规划的重要性,可是又不知道如何去规划,或者是不知道怎样在简历中表现出自己是一个有规划的人。职场专家给出了如下的建议: 1、没有哪个大师能通过一份简历就对你的职业生涯规划做指点。那可是个系统工作。在向阳生涯的实践中,做一个职业规划通常也得10天左右。 2、你这…
应届生应聘网页设计师的个人简历范文
2015-04-26 / 作者:linqujobcom
网页设计师,不算是个新职位,但直至今日依旧很吃香。因为岗位的特殊性,对求职者的技术考察多过经验,因此,只要能力过关,一般性的企业还是很乐意录用应届的。以下是一份应届生应聘网页设计师的个人简历范文,主要突出个人能力与实习经历这两个部分,有需要的可以参考借鉴一下。 基本信息 姓 名:张阳 性 别:男 年 龄:22岁 籍 贯:徐州 …
简历没回复?正解在这里!
2015-04-26 / 作者:linqujobcom
投递出的简历为什么没回复?估计这个网站上8成以上的用户有此困惑(还有一成不找工作,一成不愁找工作),到底哪些原因会造成投递出去的简历没有回复呢? 1、企业方为了扩大自己的知名度,把招聘的平台当成了一个广告平台,这样的话,通过大规模的招聘来宣传自己,如果看到有的企业用网络招聘平台一个版面或者多半个版面来发布信息…
你知道吗?“未来规划”可以为简历加分!
2015-04-26 / 作者:linqujobcom
如何能给简历加分?是所有求职者共同需要面对的问题。虽说HR很难对付,但同样他们也很“心软”。投其所好,将他们对感兴趣、最渴望了解的内容表述清楚,不多说,第一印象加3分,还是非常容易的。那啥,插一句提醒:亲们,写简历的时候,别只顾着过去和现在,咱也得适当展望一下未来! 加强自传“自我未来规划”的部分 雇主最喜欢看求职者对自…
写简历需要注意什么事项
2015-04-26 / 作者:linqujobcom
当你面临数百人竞争一个工作岗位的情况时,拥有一份至少不会让你在第一轮面试中就面临被淘汰风险的简历。 我们已经根据职业专家的建议列出了最糟糕的简历错误,并将这些错误格式化,然后创造了一份虚构的“史上最糟糕的简历”。 1、不要加入一个目标。如果你申请一份工作,那么很明显你是想要得到这份工作。 猎头公司的一名主管…
求职简历刮“简”风
2015-04-25 / 作者:linqujobcom
眼下正是大学生求职的高峰期,和往年丰富多彩的简历相比,今年求职者手上的简历非常简单,一般都是两三张纸,除了学历、学校、专业等基本信息外,仅用寥寥数语概括了求职意向、经历、特长以及个人能力等。 记者在近日武汉科技会展中心的一场招聘会上看到,大部分应聘的毕业生手中的简历都采用了黑白复印纸,只有少数 同学用了彩色打印封面。一位…
解读求职简历的十大致命伤
2015-04-25 / 作者:linqujobcom
求职难,求职者总是抱怨每天发出N份简历,却毫无音信。招聘难,HR每天阅人无数,却总难让人眼前一亮的千里马。求职与招聘两端都难已经构成了普遍的供求矛盾。小编为你解读求职简历,HR眼中的十大致命伤,让你对这些错误绕道而行。 1、缺乏针对性 一份标准模版下做出来的简历适用于多种行业、多个职位的求职。精明的HR稍…
简历show技能应求精
2015-04-25 / 作者:linqujobcom
“有篮球特长者优先。”日前,一家国有企业在高校专场招聘会上,明确要求应聘者要有篮球特长,原因是该企业经常与十几个兄弟单位举行文艺活动,需要这方面的员工来为企业增光添彩。记者发现,招聘信息中类似的“附加条款”还有“持有驾照者优先”,“擅长唱歌主持者优先”等。 与四六级英语考试、计算机等级考试等“硬证书”相比,篮球、…
三招写出对HR“胃口”的简历
2015-04-24 / 作者:linqujobcom
美国职业心理学家研究发现:在人的一生中,工作时间可达30-40年,期间人们转换工作的次数平均可达8-10次之多,因此,简历绝对不是一张纸那么简单,而是你人生的“地图”。 也正因为此,在选聘心理学家的工具箱里,简历被提升为“个人资料”,用于“解读”应聘者的工作动机和职业胜任能力。作为选聘顾问,我每天浏览的简历不下百份,…
写简历的大忌:简历出现低级错误
2015-04-24 / 作者:linqujobcom
不少HR在筛选简历时,经常会发现有些应聘者的简历上没有电话号码或者电话号码多一位或者少一位,又或者是电子邮箱写错了,还有一些是在文章中出现标点错误、格式错误等问题。HR还吐槽,发现的各种低级错误能写成一本小册子,而这种错误多半发生在应届生身上。 假如你的简历中工作经历少,专业也不强,这些都是客观原因,而如果出…
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