资讯中心-简历指南-临朐人才网

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2015-05-02 / 作者：linqujobcom

　如果你还是选择要大面积撒网海投简历，那请牢记以下2点：　　　　1.记录每一家你曾经投递过的公司与职位，可以做一个excel表格，随时提醒自己曾经的投递记录；　　　　2.请勿反复投递同家公司同个职位或者多个职位，这样你不仅没有面试机会，还会被HR拉入黑名单。　　　　每个HR经历不同，各方面情况不同，也可能各有所好，但…

邮箱简历投递的注意事项

2015-05-02 / 作者：linqujobcom

一、Email投递简历究竟是用正文发送简历还是附件发送简历？　　这个问题一直都是Email投递简历争论的交点，各有各的理。就这个问题而已，建议大家视具体情况，灵活处理。在此之前，大家应了解正文发送简历和附件发送简历各自适用的背景和优缺点。　　正文发送简历：　　很多公司的Email邮箱容量比较小，且为了防止电脑病毒传播，很多公…

求职简历注水的因与果

2015-05-01 / 作者：linqujobcom

随着新一季招聘会火热开场，如何制作一份完美的简历再次成为求职者们的搜索热词。作为求职应聘的第一块敲门砖，为了凸显自己的能力，迅速抓住HR眼球，几乎所有人都绞尽脑汁地为自己的简历润色，以争取更多的面试机会。但在精雕细琢之下，其中有不少人都存在注水现象，虚构之下，诚信因忽悠而缺失，令简历成为了一件仅仅是看上去很美的东西。 …

用最少的语言，写出最牛的简历！

2015-05-01 / 作者：linqujobcom

而对于绝大多数人，哪怕是有很多年工作经验的求职者来说，要评价自己，可能是最难的。写自我评价的核心是：用最少的语言，突现出你最“牛X”的地方。　　　　语言简练，弃用套话 51job简历模板设置的自我评价字数上限是500字，折合下来是5-10句话左右。而这不到10句话，如果你都用来写“性格开朗”“工作勤奋”“积极阳光”的就太浪费了，还…

用数字语言提高简历含金量

2015-05-01 / 作者：linqujobcom

在众多的简历中，任何人都想成功地描述过去的工作成果，这里有个含水量与含金量的区别，不少人写简历喜欢采用一些华丽词藻进行描述，给人的印象是华而不实，令人生疑;相反，采用具体实在的精道陈述，就会让人感到信服。求职者要学会使用数字语言，以提高简历的含金量。　　简历要有实质内容　　一位外企人事经理表示：“我每天用半小时浏…

最牛求职简历仅有34个字网友戏称好精简好萌

2015-05-01 / 作者：linqujobcom

近日，长沙一网络会所在招聘收银员、网管及领班等工作人员，没料想却收到一封特殊的手写简历，简历写在一张小纸片上，仅34个汉字，网友戏称“史上最牛”、“好精简好萌”。　　2月18日，红网论坛一篇题为《长沙某网络会所招聘见识牛人最“简”简历》的帖文引来网友围观。帖中用图片展示了一份手写简历，并称“这封简历真是抓住了精髓，不能精简…

简历重在"真"与"实"

2015-04-30 / 作者：linqujobcom

如今，“酒香不怕巷子深”的时代俨然已经成为过去式过去了，“广而告之”才能让更多的人自己得到足够的关注自己。介绍和推销自己也是门艺术，在求职方面，求职简历就承担了这一重任。金融危机虽已淡出人们的视野虽然过去了，可是社会就业形势却并不乐观，为了找到一份满意的工作，求职者们绞尽脑汁变换求职方式，而唯一不变的是…

大学生求职：如何投递出吸引HR的优秀简历

2015-04-30 / 作者：linqujobcom

如何凸显简历关键词？　　预设指标→快速扫描→搜索关键词→职位匹配→存档转发，这就是多数HR筛选简历的大致过程。HR会根据学历、专业、工作经验等预设的硬性指标，过滤掉大量不符合条件的应聘者，只有当简历出现让他感兴趣的关键词时，他才会认真阅读。那么应该如何凸显关键词，瞬间抓住HR的眼球呢？　　◆投其所好，按需设…

不要小看简历中的求职目标

2015-04-30 / 作者：linqujobcom

“求职目标”是一篇推销自己文章的论点。　　一开头写出“求职目标”能立刻告诉潜在的雇主以下的信息：你正在寻找什么样的职位。人力资源部门的工作人员可能是第一个看到你简历的人，你的求职目标会告诉他们哪个部门应该阅读你得简历。　　“求职目标”的描述会告诉别人你的简历内容都和申请的职位有关，这非常重要，因为简历是来推销你的，…

网络应聘简历要有针对性

2015-04-29 / 作者：linqujobcom

金三月银四月，高校毕业生求职的黄金季节即将到来。专家提醒毕业生网上求职时要准确理解各用人单位的招聘信息，有针对性地“打磨”简历，切忌一份简历用到底。　　海南师范大学就业指导中心负责人陶海生表示，网络应聘由于其经济、快捷、不受地域限制，已成为当代大学生选择较为普遍的一种求职方式。与实地应聘还可口头补充表达不同，网络…

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