资讯中心-简历指南-临朐人才网

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2015-05-14 / 作者：linqujobcom

在人浮于事的趋势下，要如何才能在众多的求职者中脱颖而出？艺珂人事顾问公司人才招募经理王丽秋表示，态度决定一切：工作态度要积极，也要有尊重每份工作的心态。每份工作你没有去尊重，工作不会注意到你。　　就企业及就业市场的需求端来看，一份会说话的履历表是最重要的；就求职者本身而言，找出自己有兴趣的方向，并加强自己在这方面的说…

写好一份简历的五点忌讳

2015-05-14 / 作者：linqujobcom

一、求职信不注明应聘岗位名称　　有的简历不注明应聘岗位名称,对于每天接收成百上千封简历的招聘人员,可能这样的简历一下就被DEL了,谁让你不明确应聘目标,与人提供方便呢。　　二、简历与招聘岗位要求明显不符　　有的简历呈现出来的工作经验与应聘岗位差异太大,也是瞬间被DEL的对象。如企业招聘软件开发人员,求职简历里却呈…

个人简历的写作原则

2015-05-14 / 作者：linqujobcom

一份卓有成效的个人简历是开启事业之门的钥匙。正规的简历有许多不同的样式和格式。大多数求职者把能想到情况的都写进简历中，但我们都知道没有人会愿意阅读一份长达五页的流水帐般的个人简历，尤其是繁忙的人事工作者。这里有三条写简历的重要原则：以一个工作目标为重点，将个人简历视为一个广告，再就是尽量陈述有利条件以争取面试机会。写…

仅仅七招让你快速接到面试通知

2015-05-14 / 作者：linqujobcom

1.简历要与大公司沾边人事经理一般以关键字“知名企业名称+职位名称”来搜索人才，而系统会搜索到简历中出现以上关键字的求职者，如果你的简历有这些知名企业的名称，就可能被搜索到。 2.经常刷新简历很多求职者并不知道刷新简历可以获得更多求职机会。其实每次登陆，最好都刷新简历，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事经理找到！…

最不能吸引HR眼球的简历

2015-05-14 / 作者：linqujobcom

优秀简历和普通简历差别到底在哪里?昨天招聘会现场，扬子晚报记者特意就“简历”做了一番调查。统计了HR(人力资源主管)们看一份简历的时间，“抽检”了部分同学的简历，并让HR们现场打分，说说什么样的简历最受青睐。　　A 现场调查　　HR看一份简历多久? 　　平均20秒，有的最快被“秒杀” 　　在排着队的情况下，HR们能…

总结求职简历“四大败笔”

2015-05-14 / 作者：linqujobcom

　随着经济形势的下滑，全国的公司都被迫重新考虑他们未来的招聘计划，你现在的简历和你投简历的方法可能不再管用了。　　下面这四个错误不管你犯了哪些，都应该再打磨你的简历改变你的方法了。　　1、缺少焦点　　成功找到工作的第一步是认清你的目标。特别要明确你在下一份工作中想要得到什么，或者你下一份工作的职位。我听过无数找…

小简历如何成功玩出大创意

2015-05-14 / 作者：linqujobcom

求职中，个性突出，特征鲜明的求职者容易在竞争中取胜，而简历也需要个性突出，特征鲜明，个性化的简历会从众多简历中折射出光芒，吸引招聘官的目光，但在各种简历模版，写作规则，注意事项前，许多求职者迷失了自我，简历失去了个性，把简历当成了自我吹捧的抒情散文，过于专注自己取得的每一项成就，这些八股文的简历在求职竞争中不仅不能为求…

500强名企求职干货，写英文简历最全攻略

2015-05-14 / 作者：linqujobcom

一份漂亮的简历可以为你带来什么？也许不会为你一次就找到称心的工作，但是它可以让人事经理们多看你一眼；也许不会完全反应你的所有才华，但是可以告诉别人你有哪些技能。一份漂亮的简历，是求职的敲门砖，是你走向职场的第一步。而一份完整的英文简历，不但可以展示你的职业才能，还可以让你的英文水平深深的印在面试官的脑子里。就让主页君帮…

简历先天不足求职容易碰钉子

2015-05-14 / 作者：linqujobcom

本报的“今报帮你找工作”在广大读者中引起了极大的反响。不少求职者都将自己的简历发了过来。他们当中，有刚刚毕业的大学生，有“身怀绝技”的中高级人才。记者整理发现，在本报收到的近20封求职邮件中，存在着各种各样的求职误区，记者昨日走访省会人力资源专家，就求职信中存在的问题请专家一一指点，以期能帮助更多的求职者。简历要说工作…

让你的简历“跳”出来的4个方法

2015-05-14 / 作者：linqujobcom

《王大哥的求职经》，王大哥，曾先后在多家大型外资企业担任经理人，长期与外资企业及猎头公司打交道，熟悉外资企业的用人制度、招聘流程及企业文化。　　很多人花费心血精心制作出个人简历，但投出去的简历像投进茫茫大海的石子，听不到半点回音，这是为什么呢？　　简历上显示的跳槽经历太多　　简历中如果出现太频繁的跳槽经历，…

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