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简历指南
面试要求现场写简历考察求职者能力
2015-05-26 / 作者:linqujobcom
临朐人才网:12日,在招聘会上,为招到更合适的人才,减少招聘程序,一些企业的招聘人员中出现了企业高层的身影。临清一家大型制造企业的总经理亲自上阵招聘,让求职者现场写个人简历,以此来考察求职者能力。 “我干了十多年财务,想应聘财务总监这个岗位。”在临清一家大型制造企业招聘台前,求职者刘先生对招聘人员说。负责招聘的是该企业…
让HR看上你的几大要素
2015-05-26 / 作者:linqujobcom
临朐人才网提示:打造一份好简历有没有什么特别注意事项? 打造一份夺人眼球的简历,你需要从以下入手: 1、无论你的工作年资有多长,一份好的简历不应该超过3页;如果你的工作年资小于5年,简历绝对不应大于2页,因为面试官花在每页纸上的时间是有限的。 2、 简历要简约,但绝对不是简陋。“简”,简化与应聘岗位无关的信息内…
从失败的求职中取胜
2015-05-25 / 作者:linqujobcom
临朐人才网:上班了,能够上班的前提是通过这个公司的面试。相信大多数都有“被拒绝”的经历。各大高校的BBS上每天有大把“拒无霸”大吐苦水。失望?无奈?愤愤不平?还是无所谓?被拒不是悲剧,到处都有机遇。 他们这样拒绝你 一般HR拒绝面试者的时候有两种方法。一种叫“明拒”,简而言之就是当场告诉你,你不合格可以回家了。另外一种…
求职面试历险记:带上求职三宝
2015-05-25 / 作者:linqujobcom
临朐人才网提示:一宝、二宝:地图和手表 首先我们要谈论的是迟到的问题。虽然每个公司的文化都会有所差异,每个人的言行也都会在不同的HR那里得到不同的分数,但有一点要扣分的却是一致的,那就是迟到。迟到几乎可以直接导致你的面试失败,因为不守时、不重视、不细心、缺乏执行力等评语都是职场人士的致命伤。 求职面试历险记:带上你的求…
简历的3点注意事项
2015-05-25 / 作者:linqujobcom
1.不要用制式表格及公司信纸 一般坊间所售的制式履历表,仅适用于资历较浅者,目前较普 遍被高阶主管采用的撰写履历的纸张为米黄或象牙白,质感较佳,并以激光打印机输出。可别小看这张纸,它扮演着敲门砖的角色,不仅记录你的经验、能力,还间接呈现个人的风格与品味,因此草率不得。避免用公司内部的信纸,以免造成公器私用的印象。 2.篇幅不…
可能会导致你被淘汰出局的简历
2015-05-25 / 作者:linqujobcom
临朐人才网提示:又到了招聘的时候,公司需要增加新鲜血液,我在人事部面对如山样的简历大叫恐怖。在办公室里翻了无数份2004年毕业的大学生求职简历,竟然没有发现一份可以让人眼睛一亮的特别简历,几乎千篇一律的薄薄几张纸,寥寥几笔。 再没有比看相同的东西看足八九个小时更累的事情了吧! 匆匆一眼,心中已经有数。 我看简历…
简历中要删掉这些词
2015-05-24 / 作者:linqujobcom
如果你最近在找工作,那么很可能已经把印在A4纸上的简历看了一遍又一遍,并作了尽可能多的修改,以制作出完美的简历。 简历上的每个词——是的,每个词——都应该尽力突出你的才华和技能。如果它们做不到这一点,就不应该出现。因此,为了自己的前途,拿起红笔,删掉这些无用的词语吧。 职业目标 我最初的简历上也有这样类似的条目,而…
同一职位反复投不是好习惯
2015-05-24 / 作者:linqujobcom
临朐人才网提示:同一职位反复投 被拒指数:★★★☆ 面对心仪公司的目标职位,你是不是会有这种纠结——投了没成功,还想再投,又不知道反复投是否反而会惹人厌烦,失去原本可能还有的希望?日前,求职论坛对网友们进行了一个名为“你会重复投简历给同公司吗?”的职场小调查,结果显示,43.30%的人会考虑再次投,32.30%的人不会再投,还有24…
写给HR新手:教你筛选简历和选取面试题
2015-05-24 / 作者:linqujobcom
企业人事招聘是怎么样看待简历的? 如何从大量的简历筛选出企业所需要之人才是招聘经理必备的技能之一,这也是把好企业人员入口关的第一个环节,虽然未曾谋面,但是从简历中也是能够“识人”的,特别是从简历的表观信息中可以窥一斑而见其全豹。 现将求职简历中所常见的信息,进行分析并提出相关对策,具体内容如下: 1、在几分钟之内,连续发…
简历都写不好更不要谈什么求职
2015-05-24 / 作者:linqujobcom
临朐人才网提示:求职就是一场不见硝烟的战争,从简历到面试每一环节都不能放松,不然一个不小心就会全局皆输。而作为找工作的关键,简历的好与坏决定了之后的发展,那么,这第一仗要如何才能打得精彩呢? 不如一起看看某些例子: 这是近段时间引起很大争议的一个“证霸”毕业生。据报道称,这名毕业生在大学期间获得了6个国家职业资格类证书…
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