资讯中心-劳动法苑-临朐人才网

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2015-04-22 / 作者：linqujobcom

在河北师范大学，刚刚毕业的邓菲向记者讲述了她同学小王亲历的网上求职不慎误入传销窝点的事儿。一个多月前，即将毕业的小王从网上看到河南一个项目公司招聘销售员，从网上百度后看到这个公司的网页很正规，就按照其邮箱地址发去了自己的简历。没想到当天就收到了回复，让他直接去面试，往返路费都给报销。小王辗转坐车，终于在一个小区的单…

面试邀请实为陷阱

2015-04-22 / 作者：linqujobcom

小张在河北省内一家高校读大四，即将毕业步入社会。春节过后，他就在网上投递简历，提前找起了工作。上周六，小张的邮箱里突然收到一封邮件，打开一看竟然是封面试邀请函。“这里是国网河北省电力公司人力资源部，您的个人简历已经通过公司人力资源管理部门认真阅读及初步评估，您的条件基本符合我公司的试用要求。”小张读完，心中一阵欣喜。前…

公司合并工龄可否连续计算

2015-04-21 / 作者：linqujobcom

编辑同志：　　2012年9月，我被A科技公司聘为工程师，双方签订了3年期的劳动合同。2014年9月，公司人事科长拿来一份劳动合同，称因公司业务有变化，职工全都并入新成立的B科技公司，我们必须与B科技公司重新签订劳动合同。新签的劳动合同期限为两年，工资、岗位都没变，我们仍在原处办公。2015年2月，B科技公司与我协商解除了劳动合同…

哪些证据可以确定劳动关系？

2015-04-21 / 作者：linqujobcom

　外地来京打工的齐某在一家电子科技公司工作。干了两年多，公司一直未与他签订劳动合同。前不久，单位称对其提前放假，过完年后就不必再来了。对于无故被“炒鱿鱼”，齐某不满，遂索要未签订劳动合同双倍工资及离职补偿金。不料，公司突然改口称，他未在该公司工作过。现齐某手中的证据只有一个工牌及与公司领导交涉补偿事宜的短信若干条。那么…

超过申请时限还能认定工伤吗？

2015-04-21 / 作者：linqujobcom

李某在一家餐饮店工作，但未与单位签订劳动合同。去年6月份，小李在为单位搬运大米过程中不幸被砸伤。但是，单位不给他进行工伤认定，李某只好自己去申请，当地人社局并未受理，而是告知李某先申请劳动仲裁，确认劳动关系。李某担心，如果因为劳动仲裁错过了工伤申请期限，是不是就不能再认定工伤了呢？来自河北的张士谦律师为其支招。　　法律…

失职还是违纪规章制度要说明

2015-04-21 / 作者：linqujobcom

对于“严重违纪”在法律上并无明确的规定，必须收集员工严重违纪的证据，且必须以书面形式通知员工，否则败诉风险极大，增加企业的用工成本。北京市亿嘉律师事务所劳动法部主任袁泉律师，为HR主讲“特殊员工管理的法律风险防控”主题沙龙活动，帮助HR应对此类情况的发生。袁律师介绍说，司法实践中由于解雇案件实行举证责任倒置，通俗…

合同主体变更员工有权不签吗？

2015-04-20 / 作者：linqujobcom

　提问：电器设备公司员工　马尚玉　　回答：北京市总工会法律服务中心安慧敏　　马尚玉：我是一家电器设备公司的库管员，入职已经4年2个月。我的劳动合同是2015年12月31日到期，但近日人事部却让我们大家重新签订劳动合同，签字前我仔细看了一下，发现合同上面的公司由现在的单位改成了一家我们谁都没听说过的劳动服务公司。公司解…

为避税“工资+报销”维权时百口莫辩

2015-04-20 / 作者：linqujobcom

张某于2014年3月1日进入蒙阴县某公司从事业务员工作，签订了为期3年的劳动合同，该合同约定，工作岗位为业务员，月工资1500元，工资支付时间为下月１５日。工资表上记录张某的月工资为1500元，公司财务账上还反映张某每月报销各项差旅费3500元。2015年2月13日，张某以公司未给缴纳社会保险费为由提出辞职，要求公司支付2015年１月份工资5000元及…

患病后遭单位辞退职工该怎么办？

2015-04-20 / 作者：linqujobcom

张俪楣：我是河南人，今年28岁，前几年到北京来打工。今年1月，我被一家食品公司聘为常驻超市的导购员，入职时，单位跟我签订了一年期劳动合同。2月底，我身体不适，到医院检查后诊断我患上了白血病，我便住院治疗。近日，公司向我发出解除劳动合同通知书，但没有注明任何原因和理由，我不同意，但又上不了班，请问我该怎么办？单位能因为我患病…

北京：百万职工每年可协商涨工资

2015-04-19 / 作者：linqujobcom

企业效益年年飘红，职工工资却停滞不前，今后，这种情况将越来越少。北京市总工会昨天公布工资集体协商新三年计划，未来三年，全市85%以上的建会企业将建集体协商制度，百万职工每年可以与企业协商涨工资。　　协商促部分职工工资翻番　　依据市总工会发布的“新三年计划”，从现在起到2018年，将推动全市85%以上的建会企业建立工资…

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