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2015-09-26 / 作者：linqujobcom

戴某是某电器销售公司的管理人员，每年5、6月份开始，公司业务进入销售旺季,入秋后进入淡季。公司每年都在淡季安排员工休年假。2014年11月，戴某向公司递交了一份申请，请求将2014年未休的10天年假推迟到2015年6月休，申请被拒。公司的理由是：一是5、6月份是公司最忙的时候，戴某的休假必定影响公司业务；二是公司年初就排定了全年年休假安排，…

用人单位未足额缴纳社保职工解除合同获补偿

2015-09-26 / 作者：linqujobcom

【案情回放】张某于2010年3月1日入职一家建筑设计咨询有限公司从事建筑设计工作，双方签订一份期限为5年的书面劳动合同，该书面劳动合同起止时间自2010年3月1日至2015年2月28日。其中，该劳动合同明确约定：“张某的工作岗位为策划部组长，试用期为3个月，试用期工资不低于该市最低工资标准，转正后月工资标准为5000元，工资通过银行转账方式支付…

货物丢失公司能否让员工赔偿损失？

2015-09-26 / 作者：linqujobcom

提问者洪立都　　回答者安慧敏　　洪立都：半年多前经老乡介绍，我被一家货运公司招聘为司机，负责长途运输货物。一个多月前，单位派我与另一个同事老李往湖北运送一批羊绒衫，因客户着急，公司一再催我们轮换开车尽快送到，我和同事就没找旅馆住宿，实在累了就在路边停车休息一会儿。货物送到时，才发现丢了一包羊绒衫，价值15万元，现在公…

法定节假日加班工资与日工资不能品迭

2015-09-26 / 作者：linqujobcom

王某系某包装公司工人，2013年10月1日至3日，单位安排其加班，之后公司向其发放了加班工资，具体发放标准是其日工资的两倍。王某认为该发放标准违反了劳动法的相关规定，要求公司补发一倍的加班工资。公司拒绝了王某的要求，王某遂到某劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决以国家法定节假日系计薪日，劳动者已经享有了一倍工资，故用人单位只需另行…

单位统一安排休年假是否合理？

2015-09-25 / 作者：linqujobcom

提问：服装公司员工　苏晓文　　　回答：市总工会法律服务中心杨雪峰　　苏晓文：我是一家服装公司的文员，入职三年多。因公司老板和员工绝大多数都是外地户籍，所以每年春节前后公司会多放几天假。表面上是单位照顾员工，实际上是让我们把带薪年休假挪到春节前后统一休了，而且不论入职时间长短，休的时间都一样多。请问：公司这样安排合法…

节后求职请注意四种合同不能签

2015-09-25 / 作者：linqujobcom

　春节过后，返乡农民工陆续回城打工，一些用人单位往往会利用农民工法律意识淡薄、求职心切的心理特点，趁机与他们签订一些不规范的劳动合同。昨日，省劳动保障维权中心有关专业人士提醒进城务工人员，在求职过程中，与用人单位签订一份劳动合同是劳动者维护自己合法权益的首要选择，但4种“有问题”的合同不能签。　　口头用工合同不能签。这…

小心！最低工资不包括这些收入

2015-09-25 / 作者：linqujobcom

近日，北京、上海、天津、深圳等多地上调最低工资标准。上海、北京更明确提出，最低工资不包含“个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金”，用人单位应按规定另行支付。然而，记者采访发现，有些企业却把不应包含在最低工资中的劳动者合法收入囊括在最低工资中，使得最低工资“含金量”打了折扣。最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳…

员工承诺不买社保公司还是要负全责

2015-09-25 / 作者：linqujobcom

员工入职未与公司签订劳动合同，且承诺：员工自愿要求公司不为其在就职期间购买社保，同意接受公司给予因不买社保构成的补贴，员工不得以此为由，与公司提前解除劳动关系并要求公司给付经济补偿金。像这样的承诺合法有效吗？成都市锦江区人民法院告诉你，这样的员工承诺不具法律效力，即使员工承诺放弃公司为其购买社保，单位照样要承担法律责任…

无固定期限劳动合同≠铁饭碗

2015-09-25 / 作者：linqujobcom

2012年，某公司与工作满10年的李某签订了无固定期限劳动合同。2013年，李某在工作中不慎受伤，经过治疗后痊愈。当地劳动能力鉴定委员会经鉴定后，认为李某劳动功能障碍（伤残）达不到等级。李某对鉴定结论未表示异议，向公司提出休养一段时间，再回去上班，公司表示同意。3个月后，公司以书面形式通知李某上班。李某以伤势未愈为由拒绝。随后，公…

上班5天致残用人单位只赔万元

2015-09-25 / 作者：linqujobcom

31岁的女性杨某，上班才5天就受伤致残，用人单位仅支付万元住院费想了结此事。双方多次协商无果后，杨某申请了法律援助。经过平罗法律援助律师不懈努力，在法院调解下，双发达成和解协议，用人单位赔偿杨某各项损失共计24.7万元。5月14日，杨某的赔偿款全部履行到位。　　2013年8月23日，海原县妇女杨某到平罗某活性炭厂打工，由于没有进行岗前…

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