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职场八卦
测试:十类职场人,你属于哪一类?
2015-05-30 / 作者:linqujobcom
职场中的人分很多种,我们将每一类人统称为“族”。今天小编给大家讲讲在台湾地区特别流行的职场人士划分,看看你们有没有躺枪吧~小编已经中枪1、3,你们还不试试? 1.御宅族 十类职场人,你属于哪一类?,互联网的一些事 御宅原指热衷且博精于动漫及电脑游戏的人,而现在一般泛指热衷于某种次文化,并对该文化有极深…
测试:幸福对你而言是什么
2015-05-30 / 作者:linqujobcom
幸福是一个谜,你让一千个人来回答,就会有一千种答案。有人说过:“真正的幸福是不能描写的,它只能体会,体会越深就越难以描写,因为真正的幸福不是一些事实的汇集,而是一种状态的持续。”幸福不是给别人看的,与别人怎样说无关,重要的是自己心中充满快乐的阳光,也就是说,幸福掌握在自己手中,而不是在别人眼中幸福是一种感觉,这种感觉应…
求职应该怎么做?
2015-05-29 / 作者:linqujobcom
日前,我参加一岗前培训班,学到了不少东西。老师把时下大学生求职做了一个形象的分类;一类为“低着头”求职,另一类为“仰着头”求职。老师讲,“低着头”求职容易找到工作,“仰着头”求职很难找到工作。一堂课上下来,自感受益匪浅。 “低着头”和“仰着头”,不过是老师为了加深我们的印象,所打的一个形象的比方。不过,我觉得老师的…
当员工与上级发生矛盾时,怎样做?
2015-05-28 / 作者:linqujobcom
临朐人才网提示:员工与上级有所矛盾,那是再正常不过的一件事,职场上,我们会碰见许多事情,其中员工与领导上级的产生纠纷的问题也是我们最为觉见的一万人件事,或许是领导没做好,又或许是上级没做对,这些都是矛盾问题的根本原因。 站在员工的立场上看,当我们在兢兢业业的工作时,却被上级误认为你有负工作,在这种情况下,员工们的心…
如何看待工作两三年了这个问题?
2015-05-28 / 作者:linqujobcom
临朐人才网提示:每个人都是从一开始懵懂进入职场到后来的老练职场人,不是说所有人一开始接触职场,就是懂的,就是成功的,都是有一翻的磨练和历练而达到今时今日的成功,这不是羡慕和嫉妒就能得来的,而也要靠自己的双手努力去获取,那么试问问自己工作了两三年,到底是个什么样的情况? 不停的换工作,只因想寻找到那份属于自己满意工作 …
职场上,空闲等于空虚
2015-05-28 / 作者:linqujobcom
临朐人才网提示:或许忙碌的职场人会把空闲的工作当成是他们梦想中的那道光,整日的忙碌让他们一到上班时间就觉得是压抑和挑战,他们希望上班是一种娱乐与劳动的结合体,而不是上班时间全归于劳动,所以他们梦想着那种空闲的工作,他们希望在一天的好工作中度过,而不是劳累中体验过去。 其它这些职场人不知道,对于那些空闲的职场人而言又…
职场女性如何寻找平衡木
2015-05-28 / 作者:linqujobcom
北京市某保险公司职员陈晓燕,外貌平平,才华一般,但她个性独立,勤奋努力,不靠“关系”,只靠自己的奋斗获得了成功,保险业绩超过男性职员,被同事戏称为“保险界的杜拉拉”,2009年度被公司评为明星员工。“干保险,就是靠业绩说话,谁做得好谁往上升。”虽然不会遭遇职场性别歧视,陈晓燕还是对家庭和工作的矛盾有点担心,“我们公司很多女…
请正视你的人脉
2015-05-27 / 作者:linqujobcom
导读:真正跟你铁的就那么几个老兄弟。而让很多人引以为荣的在课堂,开会,饭局,酒桌,夜宵,散伙饭,KTV,桑拿房等等社交场所开拓的各种“人脉”,一般都是不靠谱的。在没有感情基础的前提下,人脉不人脉,全拼综合实力。对于弱逼来说,一些所谓人脉,看似全线飘红,实则虚假繁荣 请不要高估你的人脉 在家里听到这样一个段子:市政…
德国员工的几种福利,看完第1条就传了!
2015-05-27 / 作者:linqujobcom
临朐人才网提示:德国员工的9种福利,看完第1条就传了!导读:德国的经济被定义成世界上最健全的经济之一,其国民享受的社会保障足可傲视全球。例如,德国人一年工作187天休息178天、禁止节假日休息日上班、只能加工资不能减工资 作为苦苦挣扎在底层的九哥,对此第一反应是:这是神马福利?!第二反应是:这该令多少中国人躲在角落里 德国的经…
测试:能够巧对职场老油条的星座
2015-05-27 / 作者:linqujobcom
临朐人才网:真正的职场精英是可以做到三件事的:我知道该做什么,我知道该怎么做,我有时间去做。那么对于初入职场的新人这三个步骤是相反的:即我有时间去的事情,我才知道该怎么做,然后我才能知道这件事情该不该做。在这个物欲横流的职场里,充满着阴谋与陷阱,如果有人对你好,就代表有人要害你,如果有人巴结你,就代表有人想利用你!正…
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