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职场八卦
好公司?坏公司?这个需要你自己“品”
2015-06-06 / 作者:linqujobcom
再好的公司也有恶心人的规定,再差的公司也有令人欣喜的地方。在职场,我们不能一竿子否决一切。企业到底好不好,究竟适不适合“你”,这一切都得要你亲自去体验,然后根据眼睛看到、耳朵听到、亲身实践到的,再决定去留。 对于评判公司而言,所谓的“好”“坏”绝不能单纯的靠企业外部(办公环境、办公距离、企业规模)去评判。而需要综合企业…
测试:找到属于你的赚钱妙招
2015-06-06 / 作者:linqujobcom
临朐人才网:现实的社会,钱基本能代表一切,都是现实的想法。每个人都想要赚更多的钱,但是每个人最适合赚钱的方法,却都不大一样。有的人适合升职加薪,有的人适合跳槽获得更好的薪水,还有的人辞职创业以赚得更多的钱财……那么你最适合的赚钱方法是什么呢? 1、你喜欢去小巷子里找当地正宗的小吃? 是的——转2题 不是——转…
测测你的消费习惯
2015-06-06 / 作者:linqujobcom
临朐人才网:“钱”---金钱是用作交易媒介、储藏价值和记帐单位的一种工具,是专门在物资与服务交换中充当等价物的特殊商品。既包括流通金钱,尤其是合法的通货,也包括各种储蓄存款。在现代经济领域,金钱的领域只有很小的部分以实体通货方式显示,即实际应用的纸币或硬币,大部分交易都使用支票或电子金钱。而消费习惯是人们对于某类商品或某种…
八卦:职场上水火不容的星座
2015-06-06 / 作者:linqujobcom
水火不容,原意指水和火是两种性质相反的东西,根本不能相容。有时比喻人与人之间有仇恨,不能在一起。那么,在充满利益的职场上,谁和谁一碰面就水火不容呢?接下来就请随小编我利用星座来告诉大家吧! 金牛座VS水瓶座 金牛座的人做事情的时候严谨死板,总是按部就班,是绝对的保守主义。而水瓶座的人思维活跃,最受不了的就是一…
导致了毕业生入职薪水的差异的原因?
2015-06-06 / 作者:linqujobcom
临朐人才网:什么因素导致了毕业生入职薪酬的差异?FESCO(北京外企人力资源服务有限公司)近日发布的《2008-2013年应届生薪酬分析报告》针对上述问题公布了调查结果。 企业性质差异: 外企入职薪酬遥遥领先,工作经验决定薪酬增长 应届生平均薪酬的增长与中国GDP的增长呈现出N1规律, 即中国GDP的增长会带动下一年…
扒一扒那些专业毕业后都干嘛去了?
2015-06-06 / 作者:linqujobcom
临朐人才网:想当年我们选专业的时候到底是抱着怎么样无知的心情?以至于毕业后找工作简直想自戳双眼有木有?!想不明白啊,学校是出自什么复杂的考虑开了那些专业,以至于我们陷进了这个大坑在工作几年后久久都不能爬出来…… 跟网友们一起分享我们读过的那些蛋疼的专业,重点在于,大家毕业后都干嘛去了! 一开始还算正常的: …
向着你的目标前进
2015-06-06 / 作者:linqujobcom
你为什么来北京? 决定来北京的最初,很多人问过我类似的问题。那时我想了很多种答案来面对不同人的提问,也选择了对某些人以沉默来回应。随着时间的流逝,逐渐熟悉在这个城市生活的节奏与步伐之后,偶尔我也会在夜深人静的时候问自己:你为什么来北京? 昨天,当夕阳的余晖笼罩着整个城市时,我拖着疲惫的身子在厨房里忙碌,为自己准备晚…
大学生求职不能浮躁要理性
2015-06-06 / 作者:linqujobcom
临朐人才网:2003年岁末, “2003年职场圆桌会议”上,毕业生就业再成关注焦点。知名人力资源管理专家汪大正、浩竹猎头总经理王长江等业内人士均认为,刚走出校门在的大学生要有理性,要有一个好的心态,不能浮躁。 汪大正特别告诫正在为工作而奔波的大学毕业生们:在爱好和工作的选择问题上,首先必须讲一个前提,这个前提就是“在可能…
HR网上晒雷人求职简历 "实力不够公司勿扰"
2015-06-03 / 作者:linqujobcom
临朐人才网:近日,网上流行晒雷人简历,某求职者将自己出自金融世家有车有房写进简历,还有求职者将自己上学3年没丢过钱包也作为优点写进简历,网友直呼太有才了。在人民路一家物流公司做人事部经理的姜女士,也给记者讲述了接收大量雷人简历的经历。“你见过用托着腮的大头贴当简历照片的吗?还有人威胁招聘方。这样的简历,其实并不能吸引我们…
当差劲的求职者也可以成为你最好的雇员
2015-06-03 / 作者:linqujobcom
有些人将某些“类型”的求职者,无论技能、经验或潜力如何,都拒绝了。如果你不满足他们对员工表现的标准,你就被拒绝了。当然,如果这标准是种族,宗教,残障和几样其他因素,以上做法就是违法的。但在许多情况下,这做法则是完全合法。 当差劲的求职者成为你最好的雇员时 这样作明智吗?绝对是不明智。一旦你开始雇佣人,你想要的…
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