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中国企业招聘管理中的几大误区
2015-06-06 / 作者:linqujobcom
临朐人才网提示:中国企业招聘管理中的6大误区 一、招聘人才的定位不清晰,注重名气,忽略实效性 特别在招聘中层管理以上的管理者,企业老总往往要求务必在500强企业工作或在大型的集团公司工作过,老总认为在500强的公司或大型集团工作过的人,素质好、能力强、做事全面,殊不知真正的500强企业总部有多少是在中国,现在500强水货很多,外…
求职简历不要花哨
2015-06-06 / 作者:linqujobcom
临朐人才网提示:目前正是大学生职场求职的黄金季节。但是,让很多周旋在求职场内的大学生感到纳闷的是,为什么他们精心设计、花大工夫去修饰的求职简历,往往得不到用人单位的垂青,反而是石沉大海呢? 上海用人单位的人力资源专家们“诊断”说,其中一个重要原因是大学生们还不会写简历。 在求职过程中,学生的实践经历越来越受到用…
医疗人才需求火 简历不要太花哨
2015-06-06 / 作者:linqujobcom
临朐人才网提示:2004年医疗、医药行业一举跻身为热点行业,并凭借强劲的发展势头成为职场新宠。中华英才网近日举行的首届医疗行业职业发展论坛透露,根据中华英才网统计,今年该行业的人才需求库频频告急,到8月份需求量已突破了1万个职位大关。 “这个人真是让我找得好苦!”上海曦龙生物医药工程有限公司的hr范文龙最近“一个头两个大”…
写简历要注意以下五点
2015-06-06 / 作者:linqujobcom
1、把“岗位职责”搬来当“工作经历” 本次简历点评活动中,几乎90%以上的简历都存在一个严重问题,即是把岗位职责和日常工作内容填在“工作经历”一栏中,而关于自己的业绩和成果,却只字未提。 专家点评:“岗位职责是某个岗位对在职人员的基本工作要求,是用人单位写在员工手册中的内容,写到简历中如何体现你的工作业绩和能力?”…
教你写好个人简历和应聘自荐书
2015-06-06 / 作者:linqujobcom
临朐人才网:写一份动人的简历也是找工作中最难的一部分,但是,通过下面步骤,这件事不再那么难了。 选择目标。 先决定你要怎么样的工作,然后写在一张白纸上。这个目标没必要一定要出现在你的简历上。有时候,写在自荐信上会更好。如果你知道你想要什么样的工作,在简历上写清楚是不会有害的。但一定要写清楚。例如,“主管上海片区个人电脑…
什时候投简历效果最好?
2015-06-06 / 作者:linqujobcom
临朐人才网:很多求职者会研究投递简历的时间和效果的关系。比如一周内哪天投递更效?是周一还是周五?周末投出去的简历,HR在下个周一还会不会看?HR是不是只在每天上午才看简历? 其实,如同交通有上下班高峰,投递简历也是如此。通常,一个职位在刚发布时,会迎来一个投递高峰,在职位发布的第一天和第二天,HR的邮箱里收到的简历是…
是否在简历中刻画一个完美的你?
2015-06-06 / 作者:linqujobcom
临朐人才网提示:在我的电脑里存有一份简历,我不常看。如果它像以前的简历一样,只是一张普通的纸,也许现在已经又脏又皱,塞在抽屉的最里面了。 但这份简历是存在电脑里的,所以仍像四年前那样崭新。当时,一位年轻的同事把它修改了一下。她是毕业实习生,看了我的简历后就说,这份简历不合格。 她把简历中的时间顺序换了换,这样,…
教你在简历中归纳你的能力
2015-06-06 / 作者:linqujobcom
临朐人才网提示:对各方面能力加以归纳和汇总,这样雇主就无需费力地从简历全文中得出结论。善用这一栏,扬长避短,以你无可争议的工作能力和个人魅力征服未来的雇主。 列标题的形式 用词应简单明确,观点鲜明,引人入胜。 描述的形式 对能力适当的描述能帮助雇主在进一步了解你之前形成一个大致印象。 以下给几个例子供参考: 标题+描述:…
如何美化简历上的职业空白期
2015-06-05 / 作者:linqujobcom
临朐人才网提示:下面为大家介绍3个小妙招,教你如何解释职业空窗期。 1. 坦率并且诚实。试图说谎或虚张声势不是解决问题的方式。你要绝对诚实。大多数人事经理都会直接看穿你。在解释职业空窗期的时候,态度必须坦诚。 2. 出其不意。如果你正处职业空窗期,并且担心这会继续持续一段时间,你可以考虑做义工。这样,在自己的简历上…
简历变化:简历变“简”
2015-06-05 / 作者:linqujobcom
临朐人才网提示:猴年才市刚刚开局就呈现火爆场面,而记者前天在熙熙攘攘的人才大集里发现了新变化:很多毕业生递给用人单位的应聘简历不复以往的花哨繁杂,只有薄薄几张复印纸,有的甚至只有一张贴着照片的个人简介,除了基本信息外,只用寥寥数语介绍了自己的经历、实绩、能力等,用一位招聘者的话说就是“清清爽爽,让人眼前一亮”。 在…
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