欢迎登录临朐人才网!请
登录
或
免费注册
网站首页
|
手机访问
|
帮助中心
|
保存到桌面
网站首页
临朐招聘
临朐最新招聘
临朐人才
临朐最新人才
网络招聘会
职场资讯
会员中心
更多服务
红包职位
现场招聘会
资讯类型:
全部资讯
面试宝典
简历指南
临朐新闻
职场八卦
劳动法苑
职业指导
网站首页
>
职场资讯
>
简历指南
写出一秒钟能吸引HR的自我评价
2015-07-16 / 作者:jiayan
生活中向来不缺乏美,而是缺少发现美的眼睛,同样对于那些工作中自称一无是处的“路人甲”当然不是毫无优点,而是不懂得针对具体的招聘岗位发掘自己的优势,然后对个人简历进行包装,以做到投企业所好。一份简历的“自我评价”部分是头,“工作经验”部分是身体,对于那些只花15秒钟浏览一份简历的HR,要想抓住他们的眼睛,“路人甲”就需要…
明确求职意向快速投递简历
2015-07-15 / 作者:jiayan
一份简历,一脸茫然地乱投一气,或许我们都曾经这样做过,即将这样做,但今天,要坚决杜绝这种不负责任的找工作的态度。试想当HR看着简历问,“你的职业目标是什么?”时,你抓耳挠腮不知所云必会败下阵来。明确求职意向是求职者的必做功课,请看以下几个案例,教你怎么写求职意向描述。 求职意向描述怎么写? 案例一: 王某简…
你的简历让HR通过了吗
2015-07-15 / 作者:jiayan
招挑选求职简历是HR每天必做的事情。有一些求职简历只看一眼,他就失去了得到这个工作岗位的任何时机。每个HR都是这样,聘的任务很重,得到的求职简历也很多,一些求职简历是被拒看的,比如说: 1、求职简历里有很长的求职信 HR时间有限,通常要在很短的时间里看很多的求职简历,假如求职信过长,以至重点不突出,反复表述同一个…
简历书写关键字加大字体字号
2015-07-14 / 作者:jiayan
关键动词加大字体字号 重要奖项注明获奖比例 薪酬最好不要直接填写 简历达人教你写简历 姓名、年龄、学校、获奖证书、英语级别……这是当下大学应届毕业生简历最常用的格式。可你知道吗?招聘人员一天要看100多份简历,每份简历拿在手上的时间只有8秒! 近日,西南大学心理学院应用心理学人力资源管理方向研一学生茶…
好工作,好心态
2015-07-14 / 作者:jiayan
“这是我第三次来找工作,之前几份工作太没挑战性了。”从福建工程学院毕业后,袁敏已经跳槽两次了。这次,他特意从龙岩老家赶到福州参加人才招聘会,为的就是找个更好的工作。“现在找工作不难,找到满意的不易。”袁敏投了10份简历,主要应聘销售类工作。在求职大军中,抱着像袁敏这样想法的人为数不少。 记者从省大中专毕业生就业工作…
招聘人事讲述雷人简历
2015-07-13 / 作者:jiayan
经常有人问我“如何写好求职简历”,我的回答是:“你来筛一次简历,就知道该如何写了。”所谓“筛简历”,是指从指定的招聘邮箱里逐个阅读求职简历,并从中筛选出满意之人的过程。我不知道有多少人经历过这个过程,但我深深相信,每一个有这种经历的人,都会立刻明白并且印象深刻地记住:怎样的简历是好简历,怎样的简历才会让人看了之后眼前一…
“第二张脸”的重要性
2015-07-13 / 作者:jiayan
对于每个求职者而言,简历,就是他们的“第二张脸”。在投递简历时,用人单位往往无法跟他直接接触,这时候的“第二张脸”就显得格外重要。于是,众多求职者开始不惜血本地给自己的“第二张脸”“整容”,去除瑕疵,塑造最光鲜的一面,留给用人单位。 求职者说 你的“心”我永远不懂 正是应聘时节,求职者们又开始准备简历,好将…
为什么要一页纸简历?如何做到
2015-06-07 / 作者:linqujobcom
为什么要一页纸 1.无论是中文还是英文简历 ,都尽可能在一页纸里完成,给人简洁精干的感觉。 2.有过工作经验的人也许能够长篇累牍的描绘他们的经历,但人才招募者愿意看到的是篇幅在一页左右的简历。 3.你的简历在初选时被雇主浏览到第二页的机会只有不到5%,而且简历是为了获得面试机会,篇幅太长会显得拖沓。 4.HR一般只会花20秒来扫视一…
资深HR谈谈“个人简历”存在的一些问题和制作技巧
2015-06-07 / 作者:linqujobcom
这些年我面试的人算挺多的,我面试还是蛮挑的。有次我生病回来,两个下午面了16个,全毙掉了。究其原因,当然经验、能力是一方面,尽量匹配,另外还得看这人是否踏实、有悟性、注重细节,人品还是蛮重要的。我是运营出身的,一个好的运营,我面试时一定想方设法考察他的耐性。千军易得,一将难求,真没办法。 简历是门面,你能力再强,简历做的…
除了简历还要带着别的去面试?
2015-06-07 / 作者:linqujobcom
临朐人才网提示:成功的求职者面试需要带什么东西?那天我正在面试一个高级职位的候选人,尽管有数以百计的人选面试此职位,但是我被竞争者和竞争失败者之间明显巨大的差异震惊了。这些候选人值得我们考虑他们共有的某些特点: 能量 面试者需要推动。他们通常被困在一个屋子里就是一整天,他们希望候选人能够带给他们兴奋和灵感。充满活力地进…
首页
上一页
105
106
107
108
109
下一页
最后一页
面试宝典
简历指南
临朐新闻
职场八卦
劳动法苑
职业指导
热门资讯
四个小毛病透露健康状况
职场:战胜五种职场慢性病
职场"伪白兔",你遇到几只?
职场新人与职场“老鸟”的较量
职场大变身:把快乐穿在身上
推荐资讯
临朐人才网:面试提问的重要准则
临朐人才网:面试难成功的5种求职者
求职面试十大绝对“不能说”
临朐人才网提示:面试成功的七大迹象预示
利用职位余热给自己‘加温’
手机APP
企业微信