欢迎登录临朐人才网!请
登录
或
免费注册
网站首页
|
手机访问
|
帮助中心
|
保存到桌面
网站首页
临朐招聘
临朐最新招聘
临朐人才
临朐最新人才
网络招聘会
职场资讯
会员中心
更多服务
红包职位
现场招聘会
资讯类型:
全部资讯
面试宝典
简历指南
临朐新闻
职场八卦
劳动法苑
职业指导
网站首页
>
职场资讯
>
劳动法苑
连续工作15年距退休不足5年拟禁被裁
2015-02-13 / 作者:linqujobcom
今后,企业裁减人员的行为将戴上“紧箍咒”。昨日,国务院法制办对外公布《企业裁减人员规定(征求意见稿)》。该意见稿明确禁止裁员的六种范围,其中包括孕期女职工和在本单位患职业病的职工等。 意见稿规定,裁减20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的人员的,适用本规定。 六种范围人员不能被裁减 比起199…
公积金提取新政!以后公积金付房租更容易啦~
2015-02-13 / 作者:linqujobcom
人民日报记者陆娅楠消息,住建部、财政部、央行三部委发文:今后无房(在缴存城市无自有住房且租房的)的职工,只要连续缴存公积金满3个月,无需租金发票、税票也可以支取住房公积金支付房租。 【提取要准备啥材料?】①租住公租房,提供房屋租赁合同和租金缴纳证明;②租住商品住房,提供本人及配偶名下无房产的证明。③因租房提取公积金需出…
人事关系放哪儿不重要?
2015-02-12 / 作者:linqujobcom
大学毕业后,你可能找到的工作是在外资企业、民办机构、私人企业,或者是你走南闯北换了多家单位,那么,你对自己的人事档案、工龄、保险、职称等等,有没有过考虑?其实,现在早就有了专门的人才服务中心,他们会为你把这一切都搞掂。 最近,广州不少人才市场的负责人向记者诉苦,说很多人由于不理解“人事代理”业务的内容,出了很多本来…
别用“大数据”忽悠考生
2015-02-12 / 作者:linqujobcom
今年高考结束后,在估分以及报考志愿阶段,出现了很多以“大数据”分析为名头的报考软件。有媒体报道,只要是用手机下载软件,历年各省录取分数线、大学不同专业的年录取率,统统可以查到。有的软件还宣称自己能预测出各高校的“大小年”,甚至可以根据你的分数,直接推荐你该报考哪所学校的哪个专业;还有的软件声称能直接给出报考专业的就业形…
Offer上的岗位不清怎么办?
2015-02-12 / 作者:linqujobcom
网友“未安”的困惑: 我最近面试了一家大公司,应聘的是人力资源部人事岗位,通过了所有面试流程,并收到了公司发的offer。可是我收到的offer上的岗位并非人事,而是“业务支持岗”。我联系了这家公司的HR,他们解释说,因为公司比较大岗位太多,为了管理便捷,内部所有的岗位都做过分类,现在发出的offer只能写岗位大类,而不能写具体…
企业不签劳动合同,职工获双倍补偿
2015-02-12 / 作者:linqujobcom
刘女士被辞退后要求单位支付未签订劳动合同的赔偿金,但用人单位称签有合同只是意外丢失了,由于单位没有提供公司与刘女士已签订书面劳动合同、入职时间等有效证据,不得不承担举证不能的不利后果。一年后,刘女士在工会律师的帮助下,终于拿到了1.5万余元的赔偿款。 侵权事实:没完成销售指标职工被辞退 2010年4月,刘女士来到某…
就业别再上当
2015-02-12 / 作者:linqujobcom
陷阱一:各种收费 毕业生应聘时,如果遇到收取报名费、面试费、培训费等额外费用的企业,尤其要保持警惕,因为不少皮包公司就是看重学生求职心急,借着招聘会骗钱。 规避办法:拒交各种名义的费用。招聘单位以任何名义向求职者收取抵押金等,都属非法。毕业生要坚持拒交,并向招聘单位所在地区举报。 陷阱二:单位以招聘储备干部的名义,招聘…
什么叫做严重违纪
2015-02-12 / 作者:linqujobcom
什么是严重违纪: 严重违纪,从劳动法角度是指严重违反公司规章制度。在我国,企业可以通过建立企业的规章制度来约束、激励、管理员工。《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同,而无需支付经济补偿金。至于 “严重违纪”的标准,法律并没有没有统一的量化指标,企业可根据自身情况,…
“最低工资”十大典型案例解析
2015-02-12 / 作者:linqujobcom
一、“包食包住”和社保个人缴费能否算入最低工资? 案例: 王小姐在一家鞋厂做操作工,入职时鞋厂规定,包食包住,工资1000元,包括个人缴纳的社会保险费和住房公积金。近日,王小姐提出:上海市最低工资标准已经调至是1120元/月,她的工资也该增加了。鞋厂则认为,她的工资加上企业包食包住的费用,早就不止1120元了,因此拒绝增加工资。 说…
员工工伤期间工资如何支付?
2015-02-10 / 作者:linqujobcom
在与用人单位建立劳动关系后,员工付出劳动,就理应获得工资报酬。且在员工患病请病假的期间内,也应享受相对应的病假工资待遇。具体来说,员工患病期间工资如何支付呢?此外,患病治疗与工伤治疗是不一样的,其工资支付标准也不一样。那么员工工伤期间工资如何支付?对于这些问题,下文中将一一为您进行介绍。 一、员工患病期间工资如何支…
首页
上一页
71
72
73
74
75
下一页
最后一页
面试宝典
简历指南
临朐新闻
职场八卦
劳动法苑
职业指导
热门资讯
四个小毛病透露健康状况
职场:战胜五种职场慢性病
职场"伪白兔",你遇到几只?
职场新人与职场“老鸟”的较量
职场大变身:把快乐穿在身上
推荐资讯
临朐人才网:面试提问的重要准则
临朐人才网:面试难成功的5种求职者
求职面试十大绝对“不能说”
临朐人才网提示:面试成功的七大迹象预示
利用职位余热给自己‘加温’
手机APP
企业微信