养老金并轨制改革，一直是这两年经久不衰的话题。前几天某媒体发表的《公务员养老，制度并轨不是平均主义》的评论文章，更是将公务员养老待遇的问题推上了风口浪尖，引来了不少网友的吐槽。据新京报的一项调查显示，77.6%的受访者不赞成公务员的养老金高于普通人。

养老金改革一直是舆论关注的焦点，特别是去年“延迟退休”政策的提出，让民众对养老金的问题更加的关注。虽说公务员并轨制已经叫嚣了好多年，可一直到今天都没有一个明确的说法。而从此次调查显示，近八成的受访者不赞成公务员养老金高于普通人，还有9.8%的受访者表示不好说。由此可见，想让公务员养老金高一些，从民意来说并不容易实现。

“平均主义”不公？

“能考上公务员的，文化程度也较高，读书时间长、教育投资大。非要让公务员的养老金和蓝领工人水平一样，对寒窗苦读十几载的公务员来说，是否也不公平？”公务员养老是普通人心中的伤口，此观点是在伤口上撒了一把盐。非常好奇这样的逻辑从何而来，难道只有公务员队伍有高学历吗？难道公务员的付出比工厂蓝领更多吗？

既然大家都一样，那又何来“公务员文化水平高”的借口。不是说民众不理解公务员的辛苦，而是某些评论文章的出现，真的是毫无逻辑，很难让大众接受。这样高调的行文，还不如不写来的好，发表了反倒会引起民众的反弹，让公务员养老金改革问题更受瞩目。

“新的不公”是在偷换概念

养老金并轨之后，不意味着公务员群体的养老金和企业职工养老金完全一致，不能用“新的不公”来偷换这一概念。

并轨制改革的意义，实际上是为了提高城乡居民以及企业离退休人员的养老待遇，以消弭多轨制下的养老鸿沟。不可否定的是一些公务员的待遇是不高，但是，这也不意味着你会成为被“削弱”的群体。无论是从今年来的政治取向还是实际情况，养老金并轨制改革都未必意味着要降低公务员的养老标准。既然如此，那就请不要偷换概念，影响改革的最后实施。

网友声音：

@上海老贾6688：“公务员养老金没特殊待遇，公务员不好带”的说辞，明显是从官本位的角度考虑。国家正义哪管你官当得爽不爽，好不好带下属？如从这个角度设计国家法律政策，还哪来的正义？只有官员快活。

@Kinglaw2000：一些国家公务员养老金较高,是有前提的。第一,有透明的公共财政体制;其次,在社会财富分配中,政府及其公务员不是资源的主要分配者,也不是财富的主要拥有者;第三,有严格的法律规章,公务员养老金高低并不由权力部门自己说了算,而是经过严格的论证最终通过程序成为大众的意志。

@戴博：这第一条理由就挺诡异的。清廉也不是公务员的专利,各行各业的人都有可能受贿,要不中国怎么还有非国家工作人员受贿罪呢?难道说公务员天生就更不清廉,所以一定要用养老金待遇补偿? 至于第二条就更扯了。要是读书多就该养老金多,按照这个逻辑中国就按照学历发放养老金好了,岂不方便?