1、岗位职责
按照银行要求，使用银行官方电话，外呼信用卡中心持卡老客户以服务为目邀请客户进行信用卡升级业务、首刷业务、E务室业务营销。
2、岗位类型：呼出类
3、任职要求
（1）年龄要求：18——40周岁。
（2）学历要求：中专/高中学历，不接受实习生。
（3）爱岗敬业，有同理心，具备客户服务意识。
（4）口齿清晰，普通话标准。
（5）能承担一定的营销压力。
4、薪资待遇
（1）培训员工：
培训期8天，培训期间补助40元/天
入职一次性补贴20元/天，入职次月20日发放。
（2）上岗员工：
正式员工:
未首刷：底薪1600+绩效（2000-3000）
卡升级：底薪2000+绩效（2200-4000）
综合薪资4000-6000元/月，多劳多得，上不封顶。
?试用期员工：
综合保底2500元/月（2300元保底薪资+月度奖金100元+住宿补助100元），薪资范围3500-6000元
?特别注意：
试用期3个月，若试用期内员工实际薪资高于保底薪资，则按实际薪资发放。
5、班时要求
上班时间为早9点——下午6点；
月休4-6天，节假日轮休。