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简历指南
HR眼中的两种好简历
2017-09-12 / 作者:sousuojia.cn / 来源:linqujob
最佳的技能放在最前面的简历是好简历明确地表示出在某些方面比别人更好,而且正在使用前面提到过的字眼来说明自己的最佳技能,会引得人事经理更多的注目。只把能够用来相当好地完成任务的技能,以及适合于职位要求的技能列出来。一旦你删掉了所有自我评价的字眼,就要重新浏览一遍简历,去掉令人乏味的商业用语,例如:尖端的(cutting-ed…
求职简历中不可少的内容
2017-09-12 / 作者:sousuojia.cn / 来源:linqujob
1、特色,还是特色。一定要找到自己与众不同的、非常醒目抢眼的特色。不管是格式版面上的创新还是内容上的创新,目的都是让人眼前一亮。比如可以在简历中加一栏“亮点展示”,比如自己写过书,比如自己跑完过马拉松,比如自己横读过长江,比如自己当过车模,比如自己发过传单,等等。这些与众不同的经历和这些经历背后反映出你的特点,才是真正有…
让个人简历一投即中的妙招
2017-09-12 / 作者:sousuojia.cn / 来源:linqujob
1、求职信的写法 求职信最忌篇幅过长以及与简历内容重复。求职信篇幅以两三百字为宜,说些对于你所申请职位的见解以及你针对这个职位所具备的优势等。 2、有针对性地改动简历 在投递不同职位时,有针对性地改动简历的一小部分,把你投递的职位放在首位,与你投递职位相关的工作经验…
成功简历应具备的六大原则
2017-09-12 / 作者:sousuojia.cn / 来源:linqujob
1、真实性原则不要试图编造工作经历或者业绩,谎言不会让你走得太远。大多数的谎言在面试过程中就会被识破,更何况许多大公司(尤其是外企)在提供OFFER前会根据简历和相关资料进行背景调查。但真实性并非就是要把我们的缺点和不足和盘托出,可以选择突出哪些内容或忽视哪些内容,要知道优化≠掺假。2、客观性原则简历上应提供客观的证明或…
个人简历要突出自己的特点
2017-09-12 / 作者:sousuojia.cn / 来源:linqujob
能力 对各方面能力加以归纳和汇总,扬长避短,以你无可争议的工作能力和个人魅力征服未来的雇主。用词应简单明确,观点鲜明,引人入胜。 工作经历 应当包括你所有的工作历史,无论是有偿的还是无偿的,全职的还是兼职的。在保证真实性的前提下,尽量扩充与丰富你的工作经历,但用词必须简练。从最近的工作纪录开始,逐渐往前写,并保持每份纪…
大学生求职:优质简历需巧妙包装
2017-09-12 / 作者:sousuojia.cn / 来源:linqujob
大学毕业生求职,首先就是要通过向用人单位呈送求职简历来介绍和推销自己。求职简历是用人单位了解毕业生有关情况的重要途径和方式。因此,求职简历写得是否“抓人”,对毕业生求职的成功与否起着十分关键的作用。那么,怎样才能将求职简历写得更加“抓人”呢?要善于写出那些能表现自己人格、品质魅力的简历是否具有特殊的经历、优秀的人格品质以…
唐骏教你看简历潜规则
2017-09-12 / 作者:sousuojia.cn / 来源:linqujob
第一层次虚假:全盘定制,瞒天过海这类人的简历完全配合自己外在情况,也就是说简历完全配合其经过自身表现的包装给你的面试印象。简历为辅,表现为主。当然一要简历自圆其说,不露马脚;二要难以考察。一般学历会伪造假证,经历会无中生有。所经历的公司要么跟面试公司地域很远,要么名不见经传,要么已经撤销,或者超大公司里面难以查询,使对…
填写简历的四点注意事项
2017-09-12 / 作者:sousuojia.cn / 来源:linqujob
简历一定要突出你的能力、成就以及过去经验,重要的是要明确以下几点: 1、明确你要寻求的是不是这个职位。只有你明白这个职位做什么,你要寻求这个职位才能突出你的经历。第一轮简历的筛选基本上是比较固定的。如果你不符合一些明确的标准,只有1/3左右的公司会给予机会。 &…
个人简历的五个误区及其修正方法
2017-09-12 / 作者:sousuojia.cn / 来源:linqujob
以下列出五个原则,以及如何按这五个原则修改出一份出色的简历。 误区一:简历没有个性风格 修正方法:明确你想要给招聘者传达什么意思,并且明确你挑槽以前的职业高峰期。 误区二:简历缺少管理经验的精华提炼&nb…
如何制作个性化创意简历
2017-09-12 / 作者:sousuojia.cn / 来源:linqujob
个性化创意简历的制作可以从以下几个方面进行: 以招聘企业出发进行创新 这两位同学应聘的企业分别是制药和银行,他们的简历就是为目标企业量身定做的,具有唯一性和原创性,简历上体现了招聘官最经常见到的,但又最有感情的几个基本要素。 &n…
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