资讯中心-简历指南-临朐人才网

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2014-05-11 / 作者：xiaoyueyue

应届毕业生的求职简历中的自我评价应该怎么写？当我们在网上搜索自我评价的范例时，发现大多数的例子缺乏有效性。网络中的现有案例： “本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。” “四年的大学生涯，让我的组织协调能力、管理能力…

破解面试中的刁钻问题

2014-05-11 / 作者：xiaoyueyue

现在，找工作的难度与日俱增，面试也愈来愈难，不仅要反应机敏，还要过五关斩六将。此外，面试主管也不是好惹的，这些面试“杀手”很挑剔，种种怪问题不仅让你摸不着头绪无从回答。让人败北而归的可能就是那些看似平常其实背后大有玄机的问题。以下这些小方法，将帮助你轻松通过面试这一关。 1. 面试最重要的是要传达四个讯息：你能充…

不能忽视的面试“微表情”

2014-05-11 / 作者：xiaoyueyue

关于“微表情” 微表情，是内心流露与掩饰，是心理学名词。人们通过做一些表情把内心感受表达给对方看，在人们做的不同表情之间，或是某个表情里，脸部会“泄露”出其它的信息。“微表情”最短可持续1/25秒，虽然一个下意识的表情可能只持续一瞬间，但这是种烦人的特性，很容易暴露情绪。当面部在做某个表情时，这些持续时间极短的表情会…

七步制作能够带来面试机会的简历

2014-05-09 / 作者：xiaoyueyue

如何撰写自己的简历，让招聘决策者过目不忘并留下深刻印象，从而为你带来面试机会，是一个值得重视的问题。下面向大家推荐“简历七步走”方法。　　一、确定求职方向。　　这是最艰难的一步，也是最至关重要的一步。不要寄希望于雇主会从你流水账般的罗列中为你配最适合的工作，你必须明确地告诉雇主：你想找什么工作和你最适合干什么工作。…

求职面试：说十个用你的理由

2014-05-09 / 作者：xiaoyueyue

　　给出十个非用你不可的理由　　比如他在面试时，最喜欢问一个问题是：请给出我十个非用你不可的理由。　　应聘者说：“我这个人很勤快。” 　　“请问你怎么证明？” 　　应聘者说：“我这个人反应很快。” 　　“请问你怎么证明？” 　　应聘者说：“我这个人很敬业。” 　　“请问你怎么证明？” 　　就这么反复问来问去，一些应…

记账会计个人简历范文样本

2014-05-02 / 作者：xiaoyueyue

财务部门中会计也分为多种类，尤其是在大型的集团公司招聘，记账会计也是常见的重要招聘岗位，那么应聘者如何写好求职个人简历？关于具体的记账会计简历，我们就来了解以下简历范文样本。记账会计个人简历范文姓名：性别：女年龄：25岁工作年限：两年以上工作经验居住地：徐州电　话： E-mail：最近工作 [1 年3个月 ] 公　司：徐…

网络工程技术求职简历模板

2014-05-02 / 作者：xiaoyueyue

网络工程技术求职简历模板　　姓　　名：　　性　　别：男　　民　　族：汉族　　政治面貌：团员　　出生日期： 1988年01月　　户　　口：杭州市　　婚姻状况：未婚　　学　　历：大专　　毕业院校： XX职业技术学院　　毕业时间： 2004年07月　　所学专业：网络工程　　外语水平：一般　　电脑水平：熟练…

写简历千万不要犯这8个错误！

2014-04-25 / 作者：xiaoyueyue

简历是找工作的敲门砖，用人单位的HR都是通过简历来决定是否要向求职者们发出面试邀约的。不过，在网上有很多关于简历的传闻。这些传闻到底是真是假，关于简历的真相究竟是什么？让我们来一探虚实！传闻1：把简历发送到企业留下的邮箱比在线投递更有效　　很多求职者发现，自己通过招聘网站在线申请职位后，获得的反馈甚少，于是尝试把…

面试牢记5大要点，你就能成功

2014-04-25 / 作者：xiaoyueyue

我从过往的面试经历中总结出一些经验，在此分享给大家： 1、真诚与尊重。我一直把这个态度放在第一位，也许有些人觉得有点老土。个人认为真诚和尊重是人与人交往的第一法则。态度很重要，面试切忌说假话。其实你如果足够诚实，根本不需要觉得压力面试有多可怕，无非是问题细致，不停的深入提问。 2、平常心，自然流露。印象比较深的是有一…

面试结束前应该问的四个重要问题

2014-04-17 / 作者：xiaoyueyue

无论你是准备校园招聘的高级人事经理还是正在寻找工作的应届生，在面试结束前应该要问几个重要的问题。 “一些应聘者在面试将结束的时候草草了事而不是气势强劲来给面试官留下强烈的印象，我对他们的这一做法感到很惊讶。”绿色教育服务，纽约市的绿色工作培训机构创始人和负责人Zachary Rose如是说。无论你是准备校园招聘的高级人事经理还是…

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