资讯中心-简历指南-临朐人才网

资讯类型：

2015-05-19 / 作者：linqujobcom

临朐人才网提示：员工管理和激励是一个复杂的事情，有时让管理者摸不着头脑，甚至感到头疼。销售管理往往并非现场管理，遥控管理无形之中增加了管理的难度。轻松一下，看看以下的十个经典故事，也许你会领略到管理的另一种意境。一、分工 [故事] 一位年轻的炮兵军官上任后，到下属部队视察操练情况，发现有几个部队操练时有一个共同的情况：…

微软公司的挑选简历方法

2015-05-19 / 作者：linqujobcom

我见过许多学生拿着哈佛商学院的英文简历当模板，依葫芦画瓢地改写自己的简历，可还是改得走了样，不是上下对不齐就是行距不统一，而且自己还看不出来。关键就是因为他们缺乏专业素养，而这在求职中非常不利。许多在正规公司工作多年的资深人士甚至连一个混在10.5号字队伍当中的10号字都能一眼“侦察”出来，功力了得。　　我在学校讲简历写作…

简单三步，教你解决短期经历不再是难题

2015-05-19 / 作者：linqujobcom

临朐人才网提示身在职场，很多时候跳槽也是被逼无奈，至于短期内跳槽那也许更是无奈中的无奈了。现实往往是残酷的，职场中频繁跳槽的人很容易被扣上了“职业跳蚤”的标签，然后在面试中不免就会有HR用异样的眼光去审视你的经历。　　　　那些短期的工作经历如果写在简历上通常就会引起HR对求职者产生不好的联想，比如你不够稳定，你缺乏…

求职简历中常见的几大谎言

2015-05-19 / 作者：linqujobcom

临朐人才网提示：《美国新闻与世界报道》二零一三年十月三日刊发文章，介绍求职简历中常见的九大谎言。中美社会不同，价值观也许有很大差异，但是在对待撒谎这个问题上，应该不会有什么区别。在越来越重视诚信的现代社会，说谎更是一个很坏的事情。 1. 工作经历往多了说。经常有人对我们说在一个地方工作不到一年看上去是很糟糕的一件事。很多…

从功夫熊猫学职场秘籍

2015-05-18 / 作者：linqujobcom

红极一时的“功夫熊猫”,套用在职场也自有其一番的道理和秘籍。我们也应该向影片的主人公学习那股韧劲以及不受现状限制的精神吧吧！ 1、如果你没有入场券，你可以尝试自制花炮椅从天而降。　　每个门槛都有不同的硬杠杠，单单专业文凭、本行业工作年限的要求就够怕人了，更别提一关关面试和考核了。难道做金领一族就一定要抢眼的履历？　　…

简历中不要犯这8大错！

2015-05-18 / 作者：linqujobcom

　1.过于关注工作职责　　　　履历中最普遍的错误就是将履历变成一份枯燥乏味的职责责任清单。许多人甚至会用他们公司的工作守则作为改善履历的指南。创建一份履历是对上述剩余部分的删节，你不该仅仅叙述必需的信息，还要说明你的每个公司的不同经历。要提供公司怎样因你的表现而大获其利的具体例子。当彰显自己的成就时，请问自己以下问题…

如何用数字语言提高简历含金量？

2015-05-18 / 作者：linqujobcom

在众多的简历中，任何人都想成功地描述过去的工作成果，这里有个含水量与含金量的区别，不少人写简历喜欢采用一些华丽词藻进行描述，给人的印象是华而不实，令人生疑;相反，采用具体实在的精道陈述，就会让人感到信服。求职者要学会使用数字语言，以提高简历的含金量。　　简历要有实质内容　　一位外企人事经理表示：“我每天用半小时浏…

教你美化简历“污点”

2015-05-18 / 作者：linqujobcom

当你的职业生涯出现了：职业空白期、创业失败期、频繁跳槽的时候你应该如何打造自己的简历呢？有些求职者很老实地在简历上面一一描述了职业生涯的不光彩的地方。那么，究竟如何美化简历上的污点呢？本内容关键词：简历污点美化简历求职者 HR369人力资源网推荐资讯当你的职业生涯出现了：职业空白期、创业失败期、频繁跳槽的时候你应该如…

如何避免“一剪梅（一投简就没）”

2015-05-18 / 作者：linqujobcom

三类简历投递无用　　“曾有媒体报道，一些用人单位把毕业生的简历丢进垃圾桶。单位的做法固然有问题，但也从一个角度反映出不少毕业生投递简历太盲目。”上海人才中介行业协会秘书长朱庆阳告诉，毕业生乱投简历主要表现为以下三种类型：　　一是盲目崇拜型。盲目崇拜知名企业或热门职位。跨国公司等知名企业总是笼罩在光环之下，是毕业…

教你写简历中的“职业总结”

2015-05-18 / 作者：linqujobcom

人事经理日理万机，一个简单的工作会吸引数千人投递简历。为了吸引人事经理的注意，最好在简历中建立“职业总结”（职业目标）。在这个部分可以写上你最受雇主青睐的技能、能力、成就及贡献。在Monster简历中，请使用“职业目标”来展示职业总结。以下六个步骤使你的“职业总结”出奇制胜 1.调查研究你的简历内容越接近雇主的需求…

首页上一页 113 114 115 116 117 下一页最后一页

热门资讯

推荐资讯