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2015-09-17 / 作者：linqujobcom

李某在一家餐饮店工作，但未与单位签订劳动合同。去年6月份，小李在为单位搬运大米过程中不幸被砸伤。但是，单位不给他进行工伤认定，李某只好自己去申请，当地人社局并未受理，而是告知李某先申请劳动仲裁，确认劳动关系。李某担心，如果因为劳动仲裁错过了工伤申请期限，是不是就不能再认定工伤了呢？来自河北的张士谦律师为其支招。　　法律…

女职工痛经带薪休假产检不算请假

2015-09-17 / 作者：linqujobcom

生育产假假期从90天延长至98天；未满4个月流产可以享受30天产假；痛经严重的女职工可以带薪休息……3月30日，《山西省女职工劳动保护条例（草案）》提交山西省十二届人大常委会第十九次会议初审，《条例（草案）》中的这些规定，很多女职工看了喜上眉梢。这意味着，山西省对女职工的劳动保护将更周到。　　最终呈现的条款中，在全国率先提出女…

哪些证据可以确定劳动关系？

2015-09-17 / 作者：linqujobcom

外地来京打工的齐某在一家电子科技公司工作。干了两年多，公司一直未与他签订劳动合同。前不久，单位称对其提前放假，过完年后就不必再来了。对于无故被“炒鱿鱼”，齐某不满，遂索要未签订劳动合同双倍工资及离职补偿金。不料，公司突然改口称，他未在该公司工作过。现齐某手中的证据只有一个工牌及与公司领导交涉补偿事宜的短信若干条。那么，…

员工不知网上请假规定遭辞退法院判决公司违法须赔偿

2015-09-17 / 作者：linqujobcom

　员工递交请假条后私自外出，公司认为未按内部QQ群公布的请假制度履行审批手续，以无故离岗为由解除员工劳动合同关系。日前，重庆市五中院作出维持原判的二审判决，认定公司败诉。　　重庆市九龙坡区法院审理查明，王某系重庆一家运输公司驾驶员。2012年8月16日，王某因私事向公司请假，时间为当月16日至31日，递交请假条后离开公司。8月21…

单位统一安排休年假是否合理？

2015-09-17 / 作者：linqujobcom

提问：服装公司员工　苏晓文　　　回答：市总工会法律服务中心杨雪峰　　苏晓文：我是一家服装公司的文员，入职三年多。因公司老板和员工绝大多数都是外地户籍，所以每年春节前后公司会多放几天假。表面上是单位照顾员工，实际上是让我们把带薪年休假挪到春节前后统一休了，而且不论入职时间长短，休的时间都一样多。请问：公司这样安排合法…

男子离职22年后查出矽肺病认定为工伤企业赔51万

2015-09-17 / 作者：linqujobcom

55岁的三台人刘顺(化名)，22年前在四川某电力公司上班8年，是一名挖掘机操作工。2013年，他被查出是矽肺三期。当年，绵阳市人社局认定其为工伤。但是，该公司认为刘顺已离职22年，过了诉讼时效，并且不能证明所患职业病与用工单位有直接关系，将绵阳市人社局诉至法院，要求撤销工伤认定。昨日，成都商报记者从绵阳市中院了解到，经过一审二审，由…

北京：百万职工每年可协商涨工资

2015-09-17 / 作者：linqujobcom

企业效益年年飘红，职工工资却停滞不前，今后，这种情况将越来越少。北京市总工会昨天公布工资集体协商新三年计划，未来三年，全市85%以上的建会企业将建集体协商制度，百万职工每年可以与企业协商涨工资。　　协商促部分职工工资翻番　　依据市总工会发布的“新三年计划”，从现在起到2018年，将推动全市85%以上的建会企业建立工资集体协商…

上海：加班试用期工资拟纳入集体协商

2015-09-17 / 作者：linqujobcom

　《上海市集体合同条例》的决定(草案)提交昨天举行的市十四届人大常委会二十次会议二审。根据草案，除了职工年度平均工资水平的调整幅度、奖金、津贴等分配，加班工资以及试用期、病假、事假等期间的工资待遇，也将纳入工资集体协商范围。　　法制委认为，集体合同的具体期限原则上由职工一方与企业通过集体协商确定，在法规中可以对合同期限…

麦当劳等企业招员工“不上公积金” 你敢维权吗

2015-09-17 / 作者：linqujobcom

　近日，有市民反映，个别招聘企业不给员工缴纳公积金，存在待遇“歧视”问题。　　市民王惠反映，她在帮家人找工作的过程中发现，很多企业招聘时不给新员工上住房公积金。记者随后以应聘者的身份对读者反映的招聘单位进行暗访调查。天津麦当劳食品有限公司招聘全市“麦乐送”快递员时称：合同上有“五险”，没有“一金”。平安集团招聘综合金…

小心！最低工资不包括这些收入

2015-09-17 / 作者：linqujobcom

近日，北京、上海、天津、深圳等多地上调最低工资标准。上海、北京更明确提出，最低工资不包含“个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金”，用人单位应按规定另行支付。然而，记者采访发现，有些企业却把不应包含在最低工资中的劳动者合法收入囊括在最低工资中，使得最低工资“含金量”打了折扣。最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳…

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