资讯中心-劳动法苑-临朐人才网

2015-10-07 / 作者：linqujobcom

据新闻晚报报道，“史上最长”的假期即将在十一隆重登场。这几天，不少新婚白领向公司提出“8+X”的休假申请，即8天长假后再加休婚假和年假，使整个10月都处于休假状态，由于三假是否能同休在法律上并无明确规定，这也引发了企业与员工间的“口水仗”。　　在上海，就有一对新婚小白领因为想“国庆假、婚假、年假”三假同休被公司拒绝，与人力…

女专家诉请延聘至60岁退休被驳回

2015-10-07 / 作者：linqujobcom

　在上海某事业单位任职的王敏(化名)，对单位未能让她延缓至60周岁退休，起诉法院要求撤销所办理她退休手续，恢复聘用关系，补发为期1年的工资、奖金和福利待遇计8万元；支付奖励费30万元。近日，上海市静安区人民法院对王敏诉请均判决不予支持。　　1983年，王敏进入该事业单位工作。2004年获得主任级别的高级职称。2008年4月，单位为王敏办理…

山西：事业单位编外人员将可参加企业养老保险

2015-10-07 / 作者：linqujobcom

新华网太原１０月８日专电（记者吕晓宇）山西省一些机关事业单位的编外人员今年将可参加企业养老保险，不会再“缴费无路”。记者从山西省人力资源和社会保障厅了解到，山西省近日将实施机关事业单位编制外人员参加企业养老保险的办法。　　由于缺乏政策依据，山西省一些机关事业单位的编制外聘用人员的养老保险一直处于“缴费无路”的状态。为…

人保部将出台工资支付条例用人单位没有“罚款权”

2015-10-07 / 作者：linqujobcom

晨报讯因迟到、没完成工作量等原因被单位罚款，劳动者可拿起法律武器捍卫自己的权利和钱包。在昨天市人力资源和社会保障局批准举办的首期劳动关系管理实务培训班上，人力资源专家明确表示，“罚款”是种行政处罚，用人单位不具“罚款权”。　　此外，近期即将出台的工资支付条例将规范“同工同酬”。　　扣减工资禁超月薪两成　　首期劳动…

病休两月当年不能再休年假

2015-10-02 / 作者：linqujobcom

刘昀文：我中专毕业后来到一家机械公司上班，目前已经工作4年多，单位与我签订了劳动合同，也为我缴纳了各种社会保险。去年我发生工伤，从2014年5月开始，工伤停工留薪期满后我又休了两个半月的病假。2014年12月份我申请休当年的年假，但公司人事部经理却告知我不能休，说按法律规定我休的病假时间长，当年的年休假取消。请问：他的说法对吗？ …

加没加班员工老板谁说了算？

2015-10-02 / 作者：linqujobcom

王某从某公司辞职，要求公司支付其工作期间周末及节假日的加班费。在法院审理过程中，公司作为被告提出“谁主张、谁举证”，要求王某提交证明其加班的相关证据材料。但是，王某只能提交工资条以及同事的证人证言等，证明自己确实有过加班，考勤表等证据掌握在公司手中，但公司并不愿意提供。一般来说，根据我国民事诉讼法的规定，举证责任的…

三期女员工企业是否能够开除？

2015-10-02 / 作者：linqujobcom

案例：案例一：宁波某企业因战略转型准备关闭在宁波的工厂，搬迁到衢州开辟新工厂，按公司计划准备将现公司员工转移至新工厂，员工邓某获悉情况后，因不愿意随公司搬迁，考虑到此时如果与公司协商解除劳动关系只能拿到经济补偿金，为了拿到经济赔偿邓某决定提前怀孕，同时考虑公司搬迁后自己即将失业，下班后便干起了倒卖车票的行当，结果邓…

年假不休3倍工资？须是老板不让你休

2015-10-02 / 作者：linqujobcom

“12月中旬开始，来休年休假的申请都堆成堆了。”在广州天河区某单位做HR的小林告诉记者，每到年底，都有很多同事扎堆请年假，他们部门的所有人几乎都忙于协调同事们错开休假。　　小林称，由于公司的年假每到年底便会清零，所以才出现年尾扎堆休假的情况，“去年，单位就给申请年休假但最终协调没休的同事补发了3倍工资，但未申请休年假…

工伤“48小时”死亡之限惹争议

2015-10-02 / 作者：linqujobcom

10月24日，北京阜外医院麻醉科副主任医师昌克勤在手术室内晕倒。12月2日，医治无效死亡。　　因死亡距离发病超过48小时，未能认定为工伤。此事经媒体报道后，在网上引发对工伤认定时效是否合理的巨大争议。　　甚至，社交网站有网友称，上班要在兜里揣声明：一旦在工作中倒下，抢救不要超过“48小时”。这一“生命戏谑”的背后，是人们对…

加没加班员工老板谁说了算？

2015-10-02 / 作者：linqujobcom

王某从某公司辞职，要求公司支付其工作期间周末及节假日的加班费。在法院审理过程中，公司作为被告提出“谁主张、谁举证”，要求王某提交证明其加班的相关证据材料。但是，王某只能提交工资条以及同事的证人证言等，证明自己确实有过加班，考勤表等证据掌握在公司手中，但公司并不愿意提供。一般来说，根据我国民事诉讼法的规定，举证责任的…