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2017-09-12 / 作者：sousuojia.cn / 来源：linqujob

一、了解上司的需求。事先了解上司的需求与目前待解决的问题。上司的需求，最好能与你想加薪的理由结合在一起。二、确立加薪的原因。理清你在意的是什么？你的疑虑是什么？你想要的是什么？你想要上司知道的状况是什么？这些不一定要告诉上司，但是你必须清楚。三、搜集说服的资料。尽量找出有力的数据与证明来说服上司。比如，想要强调工作的分…

职场笨蛋十大类型你是哪种?

2017-09-12 / 作者：sousuojia.cn / 来源：linqujob

第一种：高智商低情商的人这种人往往具有很高的才华，却总是哀叹英雄无用武之地。这类人的不成功，往往不是缺少慧眼识才的伯乐，而是自己刺伤了伯乐的眼睛。智商是一种纵向的能力，情商是一种横向的能力。就如同圆锥的底盘和高度。圆锥的底盘决定圆锥的高度。底盘相当于一个人的交际处世能力;高度如同一个人的才华。一个人才华的施展必须以底盘为…

如何提高在家办公的效率？

2017-09-12 / 作者：sousuojia.cn / 来源：linqujob

一番自我审视之后，我发现了罪魁祸首：我的大脑。我在一本书里看到，大脑是通过建立一些概念的串联来工作的;当一条概念被触发，其他相关联的概念也会被触发。你也可以这么理解：当我在家时，所有的关于欢乐时光、休闲活动的概念就从大脑深处被触发。随之我的精神状态就被转变了，完全不是工作的节奏。明白了问题所在后，我开始用不同的方法…

用怎样的态度来面对失业

2017-09-12 / 作者：sousuojia.cn / 来源：linqujob

恢复自信。列出你曾经取得的成就，帮助你认识到你对原先雇主做出的贡献和你的价值，激发你的自我认同。要让你自己相信，雇主让你离职是一个非常愚蠢的决定，你一定会取得更好的职位和更好的业绩，让他后悔莫及。恢复你的自信心，是走出失业困扰的第一步。学会倾诉。将你心中的愤怒和抱怨以及恐惧等不良情绪，向你信任的家人或密友倾诉，体…

职场中的“毕婚族”该不该隐婚

2017-09-12 / 作者：sousuojia.cn / 来源：linqujob

爱情到了“成熟的季节”昨天，一位刚刚从下沙一所高校毕业的吴小萌同学倾诉了自己对于“毕婚”的无奈。吴同学是女生，与男朋友是大学同班同学，男朋友是江西人，自己是杭州本地人。吴同学说，两人感情不错，家境又都OK，到了毕业的时候自然想到结婚，好给对方一个承诺。于是，不久前两人悄悄地去领了证。说是悄悄其实也并不合适，双方家人自然…

史上最难就业季 4位应届毕业生的“生存日记”

2017-09-12 / 作者：sousuojia.cn / 来源：linqujob

目前，大部分的毕业生已经离校一月有余，华西城市读本记者走进身在达州的四位应届毕业生，记录他们找工作的历程和工作后的感想。他们四位在现实中行走着，并都以不同的方式接近自己的理想，如他们所言：找份工作，但没忘记梦想。

“文科女”就业尴尬：市场需求少又多偏重男生

2017-09-12 / 作者：sousuojia.cn / 来源：linqujob

毕业典礼结束后，邹思雨匆匆作别了学校，带着收拾好的行囊搬进了学校旁边一间破旧的出租屋，她在一家出版社找了一个兼职校对的工作，工作之余还是天天投着简历，参加一轮又一轮的面试。班里的男生都签完上岗开始了实习，班里部分女生将就找到了一些与所学专业不对口的岗位，还有一些同学像她一样暂时“漂”着。沮丧、疲惫成了班里女生心情的主调…

从职业到事业需要具备什么

2017-09-12 / 作者：sousuojia.cn / 来源：linqujob

这是每一个职业人应当认真思考的问题，它是自我职业发展的基本要素，也是推进自我事业发展进程中应有的生存本领。那么，怎样打造从职业到事业发展的基石——简要地概括为目标、信心、自主、创造四项本领。1、目标职业发展目标，好比是个人职业生涯、职业之船航行的方向和所达目的地。确定每个阶段的要做的事情是必须的，而且要做当好当前和现在的…

性别不平等吗？看女性如何跑赢职场马拉松

2017-09-12 / 作者：sousuojia.cn / 来源：linqujob

狄巧：E M C 中国卓越研发集团高级人力资源总监。虽然说男女平等的口号喊了好多年，女性在职场的地位也越来越高，但是很多时候你却不得不承认，女性在有的行业里，确实还不够有优势。以EMC 所处的IT 行业来说，这个行业女性向来就是少数派。从大学计算机学科男女生比例的失衡开始，进而将这一不均衡延续至IT 公司，女性在这一领域的发…

职场江湖：知道你的老板在潜水吗

2017-09-12 / 作者：sousuojia.cn / 来源：linqujob

近来一则热门的职场新闻说，英国一名女职员在社交网站上控诉老板是“讨厌鬼”，不知是有意还是无意——老板分明就在她的联络人名单上。4小时之后老板回复：明天你不用来了。本是一句发泄情绪的气话，没想到却砸掉了手中的饭碗。新闻引发微博热门话题“你会和上司互粉(互相关注)吗？”这的确是一把双刃剑：互粉，意味着与上司增进沟通，有利于拓展…

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