资讯中心-职场八卦-临朐人才网

2015-04-15 / 作者：linqujobcom

此开辟出职场的新局面。 0.5米～1米和同事相处，是介于近距离与远距离之间的0.5米——1米。职场中，与同事间的关系其实是很微妙的，既可以勾肩搭背地一起去共进午餐，同时又有着保护各自生活隐私的意识。所以在与同事交往时选择0.5米——1米，既可以带来彼此间朝夕相处的融洽与亲近感，又能够保持适当的距离。 1.5米如果你是新上任…

13大沟通技巧让你笑傲职场

2015-04-15 / 作者：linqujobcom

对白领而言，职场沟通是很重要的。沟通是一种技能，是一个人对本身知识、表达能力、行为能力的的发挥，积极而有效地沟通能为职场人营造一个良好的人脉关系，还能为个人职业生涯带来很多好处。　　学会沟通是现代职场人必备技能，不论上下级之间，亦或是同事之间，都少不了沟通。　　职场沟通技巧(一)应善于运用礼貌语言　　礼貌是对他人尊…

这7种员工最受老板的赏识

2015-04-15 / 作者：linqujobcom

工作高效　　展示你超高的工作效率，绝对是让老板“惊艳”的最好方法。如果你觉得工作效率下降，那就赶紧想办法调整状态。　　及时沟通　　所有人都喜欢真诚的交流和集思广益。当你遇到问题、或者有了好点子，应该及时和你的领导和同事沟通交流。这也是赢得人心、得到他人支持的好方法。　　坚持到底　　如果你承诺要做某事，或者你被…

不是每场面试都能够开花结果

2015-04-15 / 作者：linqujobcom

都说求职辛苦，难免要看别人的脸色。可这多姿多彩的“脸色”看多了，倒也不失为一种意外的收获。在我求职最忙碌的攻坚阶段，平均每周要拜见2.5位HR人士，参阅2.5种不同的“脸色”。其中，尤以“人事小姐”的风采让我印象深刻。她们懂礼，且不失精明，聪颖，又充满个性。如果有一名出色的导演，根据我的所见所闻，拍一部名为《人事小姐》的电视…

不是每场面试都能够开花结果

2015-04-14 / 作者：linqujobcom

都说求职辛苦，难免要看别人的脸色。可这多姿多彩的“脸色”看多了，倒也不失为一种意外的收获。在我求职最忙碌的攻坚阶段，平均每周要拜见2.5位HR人士，参阅2.5种不同的“脸色”。其中，尤以“人事小姐”的风采让我印象深刻。她们懂礼，且不失精明，聪颖，又充满个性。如果有一名出色的导演，根据我的所见所闻，拍一部名为《人事小姐》的电视…

这7种员工最受老板的赏识

2015-04-14 / 作者：linqujobcom

工作高效　　展示你超高的工作效率，绝对是让老板“惊艳”的最好方法。如果你觉得工作效率下降，那就赶紧想办法调整状态。　　及时沟通　　所有人都喜欢真诚的交流和集思广益。当你遇到问题、或者有了好点子，应该及时和你的领导和同事沟通交流。这也是赢得人心、得到他人支持的好方法。　　坚持到底　　如果你承诺要做某事，或者你被…

菜鸟必看！让你一败涂地的十大职场错误

2015-04-14 / 作者：linqujobcom

1、错误地把职业理想当成现阶段的目标　　我们每个青岛人才在职场都应该有一个理想，但这个理想是一个循序渐进的过程。很多青岛求职者往往过分的追逐理想而忽视了要实现这个理想所必须达到的目标。比如你的职业理想是人力资源总监，那你先从人事专员干起，经历人事主管等职位再实现你职业理想。而很多大学生却只是着眼于职业理想，而不去实…

如何变身成熟的职场人

2015-04-14 / 作者：linqujobcom

一、停在自己的舒适区并屏蔽身边的一切。不喜欢被打扰、不喜欢与人交谈、不喜欢被人指使、不喜欢去主动关心别人……只想停留在自己的角落，享受这种自我的空间。但是，很快就会发现当你渐渐习惯并依恋这样的舒适区的时候，你也正在远离人群，你也会无法很好的处理业务、人际、舆论间的关系，最终与职场背离。　　二、非常崇拜或极度讨厌上司。…

职场支招：让自己成为“抢眼”的下属

2015-04-14 / 作者：linqujobcom

小丁原本是某食品公司的业务员，用不到5年的时间就攀升为两湖(湖北及湖南)总监。他是通过怎样的手段让自己不断地“凸现，在众多同仁中“脱颖而出？其快速成长的秘诀在哪里？让自己的日常习惯“抢眼　　细节决定成败。很多营销人认为业务员在一个很不起眼的位置上，其实，在人才高度同质化的今天，凸现自己的个性与品位，让自己在日常的工作和…

职场女性如何制定自己的职业规划

2015-04-14 / 作者：linqujobcom

一、了解自己、重视自我　　你是否满意自己的人生与工作？你最感到骄傲的是哪些时刻？哪些事务会激励你？哪些事务使你与众不同？找出自我不同的工作经验，选择适合自己的第一步。先评估工作在你生命中所占的份量。每个人都有三种王牌：才能、时间和如何利用前二者的选择自由，你的选择决定你将成为什么样的人。　　二、制定事业和人生目标 …