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2015-05-14 / 作者：linqujobcom

我们都应该清楚办公室有时就是一个小社会，人多嘴杂。面对各种利益冲突，你必须找准角色定位，既不能孤芳自赏，又不能表现过度。如何迅速赢得大多数人的好感，尽快融入其中，营造良好的人际关系呢？下面酷奇人才小编为大家介绍办公室5大忌一、切忌拉小圈子，互散小道消息：办公室内切忌私自拉帮结派，形成小圈子，这样容易引发圈外人的对立…

职场潜规则---新人入职应该注意那些会

2015-05-14 / 作者：linqujobcom

也许有人会说你不如“看门大爷”厉害!也有人说你不如做清洁的大妈懂的事情······· 新人们，不要以为自己是一个流程上的关键人物了，就能怎么怎么样。你要是得罪了单位里的看门大爷你照样得滚蛋!职场就是这样，外界看似光鲜的职务在单位内部可能什么都不是，决定你命运和升迁的往往并不是工作能力,一个单位的关键职务还得向看门大爷赔笑脸…

初入职场不同星座该注意什么？

2015-05-14 / 作者：linqujobcom

职场新人们，没有心机又不懂规矩，抬个脚、转个身，都可能一不小心就碰到雷区。新人难做！好的习惯继续坚持，不好的习惯马上改改，如此才有发展前途。12星座中不论是初入职场的新人或是职场老人应避开哪些雷区呢？白羊座：学会认错白羊座把不轻易认错的特点带到职场并不是一件明智的事。初入职场，白羊们不轻易认错的行为常常让职场同事…

如何学会掌握职场的社交距离？

2015-05-14 / 作者：linqujobcom

人与人在交际过程中，都需要保持一定的距离，这个距离直观是体现在空间上的，实质却反映在心理中。任何人在处于社交状态时，都需要在自己周围设立一个能够自我把握的空间，这样的社交的安全距离同样适用于职场中。通常情况下，我们在职场上所要保持的社交距离有三种，即与领导的距离、与同事的距离、与客户的距离。与领导的距离与领导的…

教你如何适应第一份工作

2015-05-14 / 作者：linqujobcom

选择什么样的企业，确定什么样的职业发展目标，如何快速、满意就职等是高校毕业生朋友们最关注的问题，笔者认为：第一份工作培养责任感、锻炼能力很多毕业生都期待自己进入大企业工作，的确，经过一个商业、文化背景都非常厚重的企业的熏陶和历练，意味着你的实践能力的提高，对跨文化沟通环境的了解、对先进工作模式和管理模式的了解等…

职场十大调节妙招迅速摆脱工作低潮状态

2015-05-14 / 作者：linqujobcom

由于社会压力增大，职场上许多问题也凸显。相信在日日忙碌的工作中，对自己的职业都会有倦怠的时候，这时就是面临了工作低潮。我们要学会一些简单的调节方式，摆脱工作低潮状态，让工作更轻松。一、重拾信心 “缺乏信心”往往是工作最大的敌人，所以，要做的第一件事是重新寻回自信。来跟我说一遍“我是宇宙世界超级大美女，我的美丽、自…

职场中如何避免产生消极态度做到不抱怨

2015-05-14 / 作者：linqujobcom

在办公室这个封闭、微妙的空间里，表面上一池静水，暗地里却总是暗流涌动。而且，其中传染最快的不是那些鼓舞人心、积极向上的信息和能量，而是那些让人消极、倦怠、心里不爽的人和事。身在其中的你，不得不时刻提防这些负面能量的传播和影响，稍不留心，自己也可能卷入负面能量的漩涡，不仅影响正常工作，伤害人际关系，严重还可能因此丢了…

职场压力主要来源于几个方面？

2015-05-14 / 作者：linqujobcom

职场压力，人人会有，那就来看看职场压力来源主要是哪五个方面吧。 1、新人的冲击随着社会的快速发展，新人的大量涌入，职场人士的职业压力也越来越大，新人不但年轻，精力旺盛，有工作动力，而且拥有更高的学历；掌握更新的工作技能；能够更有效地解决新任务，真是人在囧途？80后的机会却是60后的失落啊。 2、升职、加薪不顺利升…

如何地对待流言

2015-05-14 / 作者：linqujobcom

不必理睬那些议论者，你不是为别人而活。李小姐是某设计公司公关部的一名普通员工，她有着靓丽的外表，并且能力超群，进入公司不到两年就被提升为部门经理。公司上下议论纷纷，说她是因为长得漂亮才有如此的机遇。李小姐听了这些流言，丝毫没有生气，只淡淡地一笑。朋友为李小姐打抱不平，问她为什么不站出来反驳。李小姐说：“他们有说话的权…

求职面试中的经典7问及11个面试技巧

2015-05-14 / 作者：linqujobcom

对于HR人员，招聘所要注意的问题和原理性的知识，人力资源教科书上都有十分详细的描述，一般来说很容易掌握。最令HR经理头痛的问题是怎样把这些招聘原理和原则运用到具体的招聘面试中，从而使招聘面试变得丰富多彩，而不是原理的机械套用。招聘中的经典七问： 1.以往工作中您的职责是什么?――如果描述不清，可见即使有相关工作经验，…

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