资讯中心-职场八卦-临朐人才网

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2015-05-22 / 作者：linqujobcom

临朐人才网提示：思想引导行为；行为养成习惯；习惯造就性格；性格决定命运。好的职场习惯是你不断进步的保障，编者整理出下面一些行为习惯，供你在漫长的职业生涯中稳步前行。 1、时间观念工作满3年时间，从未出现一次迟到早退；现在约会基本保持早5分钟到也从未迟到；由此养成认真谨慎，高度负责的工作态度 2、坚持学习学校…

讲讲我丢工作的奇葩原因

2015-05-21 / 作者：linqujobcom

之前楼主在网上闲逛的时候，看到了各种丢工作的奇葩理由。放出来给大家乐一乐： ①有个朋友跟我吐槽：以前的老板很喜欢在员工面前表现得很有气势，可自从我来了以后他总有点放不开，过了一段时间他终于把我叫到办公室，对我说：也不是你干得不好，主要是公司就你比我高了，看到你我老有压力，你还是走吧，我们这是一米六之家。 ②听过最…

如何应对同事来找你八卦？

2015-05-21 / 作者：linqujobcom

临朐人才网提示：同事来找你八卦如何应对？。“我只告诉你一个喔”“你发誓千万不要告诉别人”……职场八卦的话题总是源源不绝。职业规划师却告诉我们——不可不“八”，但邪八”怡情，要谨记及时抽身，以免陷入“八卦阵”。误区：被八卦代表有人气真相：别在职场做“凤姐” 入职三年，卓妍在办公室里“招蜂引蝶”的八卦段子却早已满…

怎样做一个“以一当十”的好员工

2015-05-21 / 作者：linqujobcom

什么样的基层员工，是一个好员工?如何去做一个好员工? 先说总结，再说分析。好员工：汇报工作说结果，请示工作说方案，总结工作说流程，布置工作说标准，关心下级问过程，交接工作讲道德，回忆工作说感受。差员工：汇报工作讲过程，请示工作没头绪，总结工作吹结果，布置工作说感受，关心下级问私事，交接工作多阻碍，回忆工作全报怨。这…

临朐人才网：老板恐惧症你有吗？

2015-05-21 / 作者：linqujobcom

临朐人才网提示：职场中，八成白领怕老板。“惧上”虽然普遍，但是如果过度，不仅个人能力难以发挥，也会让我们错失良机。张婕毕业后来这家公司有3年了，在公司也算是元老了，可是她至今还没有主动和老板说过几句话。她特别害怕与老板交流，害怕看到老板的车子，害怕老板站在她的身后，害怕老板朝她走来，害怕在办公室的走廊里与老板迎面，更…

教你在面试中智取工作

2015-05-21 / 作者：linqujobcom

临朐人才网提示：教你在面试中智取工作。阿伟是我的好朋友，没想到他这次应聘电视台记者会如此顺利。当我向他讨教秘诀时，他只说了一个"智”字。下面就让他谈谈他时如何出奇"智”胜的。笔试已经过关，面试的竞争僵更加激烈。因为这次电视台招聘记者名额只有四个，这就以为这要淘汰80％的笔试上线者。据说主考官是台长，此前透露风声，要大家做…

如何应对“最差”老板

2015-05-20 / 作者：linqujobcom

临朐人才网提示你的老板是好还是差？关于这个问题，相信每个人都有自己的一套评价体系，是否具有领袖气质，有没有生意头脑，能不能知人善用，这些因素都决定了老板在下属心中的得分多少。当然了，在人际关系错综复杂的职场江湖中，谁也不会实在到把对自己老板的评价公开出来。可福布斯就这么实在，近日，福布斯中文网站发布了2008中国上市公司最…

那些活该找不到工作的人

2015-05-19 / 作者：linqujobcom

我四月份的所有周末都在各种校园招聘会中度过，以至于之前安排好的旅行、约会、聚餐、读书计划统统被延后了。虽然我只是作为人才机构参与到招聘会中，并没有什么招聘任务，但也会收取简历并跟求职者有一定的沟通和交流，这一个月的时间也让我看到了如今学生求职过程中存在的一些问题，心里就在琢磨着还好自己当初没有这么不上道，要不现在得抽死…

求职者：应主动去雇用老板！

2015-05-19 / 作者：linqujobcom

临朐人才网提示在机会面前和求职过程中“主动” 　　北京科锐信息咨询有限公司合伙人袁铁一认为主动往往会给求职者带来很多益处，也会收到事半功倍的效果，在袁先生的客户中，有一位李先生曾拿着自己的简历到一些目标公司登门拜访，对热衷企业表现出极高的兴趣，就因为他的热情，最后企业录用了他；而一位张先生在与企业面谈后，及时地给企业人…

盘点最令HR管理者反感的几类求职者

2015-05-19 / 作者：linqujobcom

临朐人才网提示“面试时，我最不能容忍的事情，就是看到求职简历中居然有错别字。”广东欧派厨柜企业人力资源部经理刘军刚说，每次遇到这种求职者，他都会把求职简历“扔在一边”，然后颇有礼貌地告诉对方“请回家等通知”。“如果我招聘了一名连简历都有错字的人，今后他处理账目时很可能会由于‘不小心’而弄错一个至关重要的小数点。” 一是…

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