县发改局以制度建设为抓手促进机关规范运行
今年以来，县发改局围绕加强制度管理、突出操作实效、强化学习理解、狠抓执行落实等方面，抓实抓细机关制度建设，持续提高机关管理规范化、制度化水平。
一是加强制度管理。高度重视机关制度建设和干部作风建设，完善制定财务管理、印章管理及证明出具等机关工作制度，在此基础上将制度进行了汇总整理，印制了《临朐县发展和改革局机关管理制度》，收集了包括党务、政务、财务三大类别的12项工作制度。
二是突出操作实效。为突出制度的实用性和可操作性，在每项制度修订过程中，组织相关人员进行反复研究、讨论和修改，先后对机关干部考勤办法、信息与调研制度等方面明确了具体标准措施，充分体现“奖勤罚懒”激励机制，为建设规范化、制度化的发改队伍提供了可靠的制度保证。
三是强化学习理解。利用例会时间，组织全体工作人员对工作制度进行集中学习，并对每项制度的执行要求和操作流程进行详细讲解，确保每个工作人员对每项工作制度学深学透，可操作能执行。
四是狠抓执行落实。为确保各项制度落到实处，采取定期与不定期相结合的方式对机关全体人员制度执行情况进行督导，确保机关工作正常、有序、高效运转。
上一条：
县扶贫开发领导小组第四次会议召开
