课程关注：

☆新员工进入公司会是怎样的一个心态？ 
☆如何帮助新员工建立积极的心态？ 
☆新员工如何处理好人际关系？ 
☆如何让新员工更快理解公司企业文化精髓，以最快的速度融入公司团队？ 
☆如何能在新人投入产出比上得到最优结果？

这是每一个成长中的企业都必须面临的问题。

励志新员工展能培训从以下几方面配合：

课程内容：

☆进入社会，新员工应该进行怎样的心态调整？ 
☆挖掘新员工潜能，培养积极向上的心态和良好的心理素质！ 
☆加深对企业文化的理解，融入公司企业文化; 
☆理解和认同企业目标； 
☆正确地自我定位，自我经营；在公司找到自己的归属感； 
☆培养创新思维，提高分析问题和解决问题的能力。 
☆加强新员工之间的彼此了解和沟通，培养团队合作精神; 
☆磨练新员工意志，加强纪律性;

培训方式：

1.参与式、体验式是来自户外展能的有效成人教育方法； 
2.教官引导与总结； 
3.各小组的讨论、分析、总结； 
4.针对企业文化的学习型晚会； 
5.行动计划指定及分享