本报讯 临朐县总工会紧紧围绕培育和弘扬社会主义核心价值观，以“四重”促“四有”，在全县职工中大力推行以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为主要内容的“四德职工塑心”建设工程，全面提升职工道德素质和社会文明程度，为经济社会发展提供了强大的道德支撑。

　　重调研，让“四德职工塑心”建设有基础。通过召开职工代表会议，面对面、心贴心与职工交流，发放调查问卷等方式，广泛进行调研，制定具体推进措施，促使职工由“四德”教育参与者转变为组织者。

　　重示范，让“四德职工塑心”建设有榜样。总结推广山东华建铝业集团、山东蓝帆新材料有限公司等企业开展“四德”教育的经验，加大推进“职工四德塑心”建设力度。

　　重选评，让“四德”建设有内容。与县委宣传部联合开展评选“临朐好人”、“十佳职工”、“最美职工”、“四德之星”活动，大力倡树各类先进典型。

　　重奖惩，让“四德职工塑心”建设有机制。健全完善“四德职工塑心”建设配套机制，凡被表彰的“四德”先进典型，都作为评选各级劳动模范、劳动奖章、“文明标兵”的重要依据，进一步增强职工的荣誉感、自豪感，推动了“四德职工塑心”建设的深入发展。