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2013-04-20 / 作者：linqujob

你已经面试完了。当你等待公司消息的时候，脑子里不断回放面试的情节,心里估摸着自己的表现如何。但是有什么方法可以在通知出来之前就能知道结果吗?没有什么迹象100%牢靠,但是下面是一些征兆能说明面试进展顺利：　　面试官告诉你明确的决定时限，而不是含糊其辞或不确定。当我对来面试的人感兴趣的时候,我会保证让面试人员在离开的时候确切…

利用职位余热给自己‘加温’

2011-06-08 / 作者：linqujob

跳槽后与旧人求“双赢”；平调时可攒双份人脉；升迁注意低调行事；降职不可夺己志。美国联邦储备委员会前主席格林斯潘十几年来在世界经济界一言九鼎，刚卸任一周，就能以一番讲话搅得美国金融市场动荡不安。弄得相关人士暴跳如雷，指责格老“晚节不保”，不守职业道德。其实，格老放着自己多年积累的社会声望和资源不用，那才是浪费。…

如何应对升职的失利

2011-05-03 / 作者：linqujob

　　企业组织内部升迁的机会已经变得十分稀少，上升道路障碍重重，升职机会也不再有保证，其结果就是：人们的事业发展陷于停滞，并且不再对升职抱有幻想。为了让你的事业处于一个上升的轨道中，你需要学会应对各种情况，包括如果升迁机会旁落他人，你该怎样面对。　　办公室政治的魔力　　在一个理想的职场世界中，不存在什么办公室政治…

工作效率和加薪的7个步骤

2011-04-24 / 作者：linqujob

如果问你想不想使自己的收入加倍，我猜每个人的答案都是YES，如果我继续问：你相不相信现在你的收入会加倍，我想有一些人可能会没把握，有一些人认为不太可能，我告诉各位你们每个人的收入一定会加倍，因为按照每年物价增长率及通货膨胀的正常速度，20年后你的收入一定会加倍。　　但是如果你希望，提前在5年内、3年内甚至1年内使你的收…

千万别拿员工的工资开玩笑

2011-04-24 / 作者：linqujob

　　在员工们的心目最重要的事莫过于他们的工资。如果身为经理的你拿员工的工资开玩笑，就是在拿你自己的威信冒险。更糟糕的是，他们会认为你不诚实，缺乏道德，只关心自己，毫不顾及员工们的利益。这样的观念一旦形成，员工们就会开始有样学样，眼睛只盯着自己的利益，而把公司的利益抛到一边。　　罗杰是一家都市报刊创始人的儿子。父亲…

职场新人必读：菜鸟白领该咋与上司沟通

2011-04-24 / 作者：linqujob

经历了“过五关斩六将”的层层面试选拔后，一部分毕业生已经坐进了办公室，职场生涯就此拉开了序幕。同时即将毕业的大四学生也跃跃欲试，准备奔向求职之旅。在经济现状不太景气的前提下找到一份适合自己的工作，职场新人无疑是幸运的，然而在经历了短暂的喜悦之后，他们或许很快就发现，自己和所谓的“职场”竟然格格不入。原来，身在职场并不一…

“忍”字头上不止一把刀

2011-04-24 / 作者：linqujob

　　职场就如人生，不会一帆风顺，事事如意。当遭遇忍无可忍的人或事时，职场人会怎么办呢?据前程无忧的调查发现，33%的受访者选择“设法自我排解”，29%的人会“当面爆发”，21%的人会“事后找人倾诉”。忍还是不忍，看来是个问题。　　难以容忍时，一味忍耐毫无意义，但也不要撕破脸皮弄僵局面，有时换种举措或许会“柳暗花明”。　　…

让人才价值在创新创业中充分展现

2011-04-24 / 作者：linqujob

当今中国，正是人才作为时。作为经济社会发展的第一资源，作为知识投入要素，人才的价值主要是通过人才的创造性劳动，在创新成果的不断涌现、创业财富的不断积累中得以表现并实现增值的。激发人才的创新活力和创业热情，引导各类人才投身经济建设主战场，充分展现人才的价值，是人才工作的重要任务。为此，全省人才工作会议提出，“鼓励创新，宽…

福利差距大受刺激欲跳槽

2011-04-24 / 作者：linqujob

22件年货，网友羡慕得直流口水“发辆三轮车得了”；5元钱红包、一打洗澡票……“辛酸”年货则引来网友的抱怨。春节过后，晒单位福利，部分网友引发了跳槽的想法。　　　　　晒年货两极分化　　香烟四条、红酒两瓶、白酒两瓶、木耳、香菇、饮料……网友小儿在一个网络社区里晒起了丈夫单位的年终福利，小儿还贴上了年货的照片供网友欣赏，…

初入职场10件事让人头疼

2011-04-24 / 作者：linqujob

求职时大学生雄心勃勃，说要为企业奉献才华，与企业共同成长；入职后大学生热情不再，说职场太复杂，实情跟原先想的根本不同。某研究机构针对工作年限在3年以内的325位大学生，开展了一项名为“快乐工作指数大调查”的调研活动，发现有73%的大学生不满意当前的工作，更有81%的大学生表示自己当前工作并不快乐。通过市场调查并结合采访情况，从中…

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