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简历指南
简历中描述工作经历的四大内容和要求
2015-09-19 / 作者:linqujobcom
简历中的工作经历应该包含那些具体内容,怎么样安排才比较合理呢? 一、简历工作经历必不可少的四大内容。 工作经历描述看起来视乎很简单,但是实际操作中,很多求职者容易出现疏忽导致遗漏,所以我们一定要把最基本的内容做好,为我们的简历打下牢固的基础以此和其他求职者进行竞争。 这四大四大基本内容分别是:公司或者事业单位的名称、…
简历千万别犯这些错误
2015-09-19 / 作者:linqujobcom
很多人每天发出N份求职简历却毫无音信,不少HR每天阅人无数却总难发现千里马。HR们表示,有的简历乱七八糟,有的简历过于花哨本末倒置,有的不晓得要表达什么东西,还有的明显出现多处低级错误。一份新调查显示了求职简历的十大致命伤,求职者见到这些低级错误可得绕道。 96%的简历缺乏针对性 一份标准模版下做出来的简历适用于多种行业、…
为什么你的简历总是“石沉大海”?
2015-09-19 / 作者:linqujobcom
为什么你的简历总是“石沉大海”?怎样的简历才能脱颖而出?怎样的简历能打动面试官? 1、把握5秒钟机会 一个真实数据:某银行招聘20个人,先进行网投,收到近5000封简历。粗删,留下30%,也就是说,有3000多人直接被淘汰在粗删的70%里。 “一个单位招十几个人,收到几百封简历是很常见的,粗删是第一关,每天我们都要看上百封简历,每封简…
让HR看得上的简历需具备的7大要素
2015-09-18 / 作者:linqujobcom
打造一份夺人眼球的简历,你需要从以下入手: 1、无论你的工作年资有多长,一份好的简历不应该超过3页;如果你的工作年资小于5年,简历绝对不应大于2页,因为面试官花在每页纸上的时间是有限的。 2、简历要简约,但绝对不是简陋。“简”,简化与应聘岗位无关的信息内容,而是聚焦雇主关注的核心能力,并突出自己独特的优势或经历。 …
简历 不简单的“脸”
2015-09-18 / 作者:linqujobcom
从学生的角度来看,就招聘的程序来说,第一步就是筛选。那么筛选靠的是什么来判断?就只有简历。因此将自己的简历尽量做得和别人不太一样,就可以突出一下自己,为自己增加一层机会。 在采访中,看到学生们早早地准备了各种款式的简历,其中一些可谓是用心良苦,贵大一位学生花了五天时间反复修改制作了一份别致的简历,打印纸张用的是质感非常不错的…
简历:展示自我特色和专业
2015-09-18 / 作者:linqujobcom
历经两年的金融业重整,许多金控公司在资源重整后,今年展开大肆招募人才的「校园猎英」。以中国信托为例,除了预计从各大学精英中挑选出50名储备干部外,今年也将大举对外征才。其中,个人金融业务就将增加700余人;资本市场交易人员将增加40、50人;法人金融业务则将增加征信、授信及企业理财人员,预计招募80人。 每天平均收到上百封的电…
资深HR:我最喜欢啥样简历
2015-09-18 / 作者:linqujobcom
最近参与一家大企业的企划人才招聘工作,案头堆满了400多份求职者的应聘简历。我要从中筛选出30份并通知他们来接受面试,其余的嘛,当然就没有面试的机会了。 取出第一份“简历”,我的天,厚厚的一本,满满的40多页! 这哪是“简历”呀,这分明就是“自传体”的“书”呀,我搁一边去了。 为什么?一是觉得太厚,读起来肯定要费我…
求职简历的四点描述让企业HR了解你的实力
2015-09-18 / 作者:linqujobcom
1、觉得你学过什么 这是对你大学期间学习的描述,要能让HR清楚地知道你读的是什么学校,学的是什么专业,取得什么学历,有没有第二专业,有没有参加过其他的培训(比如职业资格考试培训)等。有的学生为了说明成绩优秀,会把成绩单也附上,我个人认为这没有太大的必要。 2、认为你做过什么 学以致用,对于学生来说,最大的不同…
受欢迎 三方“会诊”求职简历
2015-09-17 / 作者:linqujobcom
作为求职第一步,简历的意义不言而喻。毕业生们希望以完美的“第一眼”打动用人单位。在这样的环境下,毕业生简历出现了很多新元素和新趋势。对这样一些新事物,指导就业的高校老师、公司的人事经理和作为“过来人”的师兄师姐分别作出了评价。 太厚的简历:简历制作得越来越厚“砸”向用人单位,是否就能如其“主人”所愿,最充分地展示自…
大龄求职者如何制作简历
2015-09-17 / 作者:linqujobcom
大大龄求职者找工作是件难事,同一个岗位,很多面试官喜欢招聘有经验又年轻些的,因为相对而言,年轻点的求职者不会因家庭或者其他的琐事拖累工作。大龄求职者找工作没太多的优势,在这样的情况下,大龄求职者要想找到一份好工作,首先就要从自己的简历入手。 小莹毕业工作了一年后就结婚生育了,生了小孩后,她又在家带小孩,直到小孩上幼…
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