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简历指南
投递简历的玄机在这里!
2017-09-07 / 作者:sousuojia.cn / 来源:linqujob
写完简历之后,接下来就该进入投递简历的环节。或许有人会觉得,这一环节完全由HR掌控,简历投出之后,看不看那都是HR的事,求职者只能听天由命了。可事实情况并非如此,求职者虽不能左右HR是否看自己的简历,但是却可以把握投递简历的规则,以增加个人简历被HR看到的几率。1.简历在线投递即可 很多人说,通过招聘网站在线申请职位后,…
“期望薪资”要这样写!
2017-09-07 / 作者:sousuojia.cn / 来源:linqujob
简历中要不要写明薪资?这是一个让求职者在制作简历时感到十分纠结的问题。如果写低了,万一被用人单位无情剥削怎么办?如果写高了,万一连个面试的机会都得不到又怎么办?但不写明,面试时一切看似都很顺利,可谈到最现实的薪水问题时企业开出一个“跳楼价”,耗去的时间和精力向谁诉?江湖上说“谈钱伤感情”,可是对于现实的职场人来说,不谈…
销售职位简历的制作要领
2017-09-07 / 作者:sousuojia.cn / 来源:linqujob
对于一个没有任何工作经验的大学毕业生来说,一个学中文的大学生在谋求一份销售代表的职位时他的成功几率并不比一个学市场营销的学生低。对企业来说他们要么就是需要招聘一个有客户资源的人,那么两个没有背景的求职者就只能在第一关出局,或者企业就是准备培养新人,那么两个没有背景的求职者就都有相同的面试几率。在没有经验的前提下,你所要…
简历中,需要写薪资要求吗?
2017-09-07 / 作者:sousuojia.cn / 来源:linqujob
应该写上。原因有二:其一、你对自己的薪资定位明确;其二、可以让招聘方看到你的薪资与他们提供薪资的差距,节约双方的时间。
完美简历的九大标准
2017-09-07 / 作者:sousuojia.cn / 来源:linqujob
在你寄出的简历之前,用“九大”标准来检查一下它。简历的修饰 不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张。检查一下是否有排版、语法错误,甚至水、咖啡渍。在使用文字处理软件时,使用拼写检查项并请你的来检查你可能忽略的错误。字符大小 如果你需要用两页纸来完成简历,请清楚、完整地把你的经历和取得的成绩表现出来。不要压缩版面,不要把字体缩…
国贸专业自荐信范文
2017-09-07 / 作者:sousuojia.cn / 来源:linqujob
XX经理:您好!我写此信应聘贵公司招聘的经理助理职位。我很高兴地在招聘网站得知你们的招聘广告,并一直期望能有机会贵公司。两年前我毕业于首都经济贸易大学国际贸易专业,在校期间学到了许多专业知识,如国际贸易,国际贸易实务,国际商务谈判,国际贸易法,外经贸英语等课程。毕业后,就职于一家外贸公司,从事市场助理工作,主要是协助经…
最难写的简历都可以这样搞定!
2017-09-07 / 作者:sousuojia.cn / 来源:linqujob
1500人中,将近8成人都搞不定简历!根据近日发布的《简历投递行为习惯调查》结果显示,在参与调查的1495名受访者中,只有22%的受访者表示对写简历没有疑问,其余78%的受访者都对简历各部分内容存在或多或少的问题。以下3大简历难题,你是否也曾遭遇?简历最难写的部分——自我评价 根据调查数据,33%的受访者表示“搞不定自我评价”。我们对于描…
提高简历浏览量的小技巧
2017-09-07 / 作者:sousuojia.cn / 来源:linqujob
小技巧:一、简历的标题清晰有针对性:比如,应聘人力资源经理的建立等;二、设置好关键词,多设几个,这样在HR搜索简历时出现的几率比较高;三、每天刷新,及时的刷新能让你的简历曝光率更高;四、多投简历,职位的要求只要不是差的太远都可以投(这不等于乱投)。
这样的简历才不会“石沉大海”
2017-09-07 / 作者:sousuojia.cn / 来源:linqujob
1、自我衡量能力。很多求职者看招聘信息时,首先关注职位、第二是薪资、第三是学历要求,至于信息中对职位的描述、对能力的要求,往往都是匆匆一瞥,然后就赶紧将简历投递。但其实你的能力和职位匹配度到底有多少呢?专家建议,仔细阅读招聘信息,如果感觉自己能力与招聘要求的匹配度达到9成,那简历的命中率将会大大提高。2、按照要求写简历。你…
如何打造一份好简历
2017-09-06 / 作者:sousuojia.cn / 来源:linqujob
一、写求职意向最好不写薪水要求 许多求职者为了避免受职业限制,往往不在简历中写求职意向。专家说,自己在做HR时,不含求职意向的简历,除非条件特别优秀者,否则一般不予考虑。人力资源主管工作十分繁忙,一般没有时间和精力去研究某位求职者适合哪个岗位。所以,求职者最好把求职意向写清楚。 二、将“个人简历”换成个人姓名 建议求职者将…
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