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140字微博简历怎么写 微博成求职新方式
2014-10-13 / 作者:jiayan
“上得了厅堂,下得了厨房,编得了代码,杀得了木马” 140字的微简历!有人靠它找到工作 有浙商积极尝试这种新方式 时下,上网的时候你若想躲开微博还真不容易。又一个求职季到来之际,短短几十个字的“微简历”成了今年众多求职者的新名片。 一些应届毕业生开始通过微博寻觅招聘信息,尝试着用微简历自荐。有一名21岁的男生还真的凭借…
达人支招:做好职业规划 拨开职场迷雾
2014-10-12 / 作者:jiayan
所干行业不景气,你会不会果断转行?忙碌多年后,你是否会突然对未来职业之路感到迷茫?想要去充电,却苦于没有时间?相信不论是刚入职场的新手,还是打拼多年的老将,对未来职业之路都曾有过困惑和迷茫。如何应对、破解这一问题,让你的职场之路走得更顺畅、更合心意,且听职工达人为你支招。 困惑篇:大学选错专业职场第一步如何迈 …
想获得笔试机会 个人强项要和应聘岗位相关
2014-10-12 / 作者:jiayan
机缘凑巧去帮老总们筛选简历,感受颇多。觉得有必要跟还在找工作的师弟师妹们说说一些需要注意的地方。我所在的是一家大型企业。从收到的简历数量可以看出来1200份简历,从中选出150份进行笔试。 1、表面功夫不用做那么足。 不知道其他公司怎么样,反正我们公司负责筛选简历的几位老总都很反感用那种黄色纸或者质地特别好的纸做简历,对于…
应届生简历错字连篇 面试注意几大事项
2014-10-12 / 作者:jiayan
面试,是找工作必经的一步,在面试之前是给公司投简历。因为网络的发达,大部分都是先网投后面试,也有部分是用打印的简历在招聘现场或者面试现场交给招聘公司。不管是采用哪种形式,简历都是必不可少的。但是几乎没有人会注意到在面试的过程中,用人单位会不会让招聘者手写简历,尤其是文秘等需要好的文笔的职位,会更看重书写方面。 500…
为什么你找不到好工作
2014-10-11 / 作者:jiayan
90后跳槽的频率简直不可思议,根据统计数据,90后职场人跳槽的频率接近半年一次。不止90后,越来越多的职场人加入人才市场上的流动大军,他们孜孜不倦地想通过尝试跳槽来寻找符合心目中各项标准的“更好的工作”。 至于什么是“更好的工作”,黄伟也说不清楚。他在一家规模不大的律师事务所负责民事诉讼,但他不久前甚至动起了转行的…
求职报名不应忽视四大问题
2014-10-11 / 作者:jiayan
近日,笔者在对报考本单位人员的网上报名审核过程中发现许多求职者的考试报名登记表存在信息误差,在一定程度上影响了报名的有效性,从而反映出大学生在求职报名环节上的差距。 大学生的毕业求职主要包括求职报名和面试两个环节,而能否进入面试环节以至求职成功的关键还在于求职报名材料能否传递出与用人单位岗位需求相匹配的相关信息。…
好简历的两大要素
2014-10-11 / 作者:jiayan
“我们招聘销售经理,收到一百份简历,发现合格的简历竟然不超过五份。毫无工作经验的MBA学生,竟然来应征部门经理的职位。”一位招聘经理抱怨道。 从这位招聘经理的抱怨中发现,简历往往被许多应聘者忽视,好简历对经理人成功应聘新职位至关重要。 如何使简历吸引招聘经理的眼球?专家的建议是:简历的长度要适中;职位…
高手写简历写巧不写假
2014-10-11 / 作者:jiayan
求职时有人可能在潜意识里想到要在简历中做假,这是千万要不得的,因为“假的永远真不了”,而假的一旦被识破,靠蒙骗而获得的“真”也将不复存在。明智的做法是,对你的简历进行科学取舍,适当突出重点,合理扬弃,这样,既可使你的简历更加吸引人,同时又保持了真实性。 适当扬长补短 很多老板更喜欢有丰富工作经验的人。刚…
你的简历是否符合这些标准
2014-10-10 / 作者:jiayan
1、要仔细检查已成文的个人简历,绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍,因为别人比你自己更容易检查出错误。 2、个人简历最好用A4标准复印纸打印,字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字,排版要简洁明快,切忌标新立异,排的象广告一样。当然,如果你应聘…
让简历一发即中的三个窍门
2014-10-10 / 作者:jiayan
简历制作是求职过程中的第一步,也是相当关键的一步。用人单位通过简历上的信息,对应聘者进行初步的资格筛选。求职者最终能否获得面试机会,简历就起着至关重要的作用。那么在撰写个人简历时应注意哪些技巧,怎样才能吸引用人单位的眼球,增加面试的机会呢?成功的简历应具备以下几点: 简历版面必须有条理 简历的版面必须有条理、一…
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