看到一则故事：说有一有九年工作经验的人，一个月都没找到工作，当时就引发好多人的感想，原因肯定是技术还没学到家，但是大学所想的就错了，不是他技术不到家，而是他在面试或找的过种中犯了大家同样犯的错误，那就是希望找一个更好的工作而失去了路途中那些不起眼的工作，他不是觉得工资不高，就是觉得工作量太多，也有觉得人难相处等等的原因，这就是他找不到工作的最大原因。

很多有经验的人，总是会在寻磨着一份好工作，好工作对于他们来讲就是高工资，低工作量，但是请看下刚才那位有九年工作经验但没有找到工作面试几家公司总结出来的经验，你就会明白，有些时候不是说一定要找份非常满意的工作，起码找到自己相对而言可以的，又不失自己这么多年经验的工作，你就必需要慎重去做出选择。不可否认，面试是真的可以让我们学到好多东西，所以在此我们也总结了些面试需要注意的事项，虽然你看过无数次的面试注意的细节，但建议你还是要多看看。

1、谈薪水很重要，虽说大企业都有自己的薪酬体系，但还是会考察应聘者的自我衡量。多了解市场情况，相差得太多，基本完蛋。而且HR不说公司能给多少，没办法，信息不对等。

2、如果是企业主动找的，应该了解岗位具体职责，看是否适合，如果不适合，可以打电话去公司说明，现在公司都会发email的，都有联系人和联系方式。

3、超过一定时间，如果感觉面试不错的话，可以主动询问，个人觉得发信，发短信比打电话好些。

4、如果是主动投的，多了解岗位描述，有针对性的准备面试中可能遇到的问题，如果不会，可以上网查查。

5、面试中要随机应变，有的时候不要话说的太死，比如什么才是好工作，是选择管理还是技术等等吧，根据职位而定吧。

6、面试结束后，可以礼貌的问问面试官对于面试的评价，这样也可以省掉自己的猜测，但不要太执着，非的弄清楚是怎么死的，大家都尴尬。