很多招聘的看到一些人就寻问他们是否要找工作，这足以见证这些公司需要的仅仅只是你的劳动力而非你的技术。所以如果你只是随便找一份工作的话，那么就请去人才市场那去找，这一定会让你找一份工作的。

还是有这么一些情况的：“您好！你那有什么好的工作可以介绍吗？”问：“你想要找什么样的工作呢？” 答：随便吧！只要工资在3000以上就可以了。这样的情况是挺多的，他们不知道自己能做什么，不过他们的经验就只限于厂之类的，所以才会不知道自己能做什么，作为人才网站的客服，我们也只能帮他们任意看工资在3000以上的工作。

如果你不知道自己能做什么，那就请去人才市场逛逛，或许就可以找到你的理想工作，并不是说网站上没有这样的工作，网站上也有，只是你不愿意自己去看，还要我们一个个工作的帮你介绍，这样不是我们累，更是让你自己对自己的工作失去了信心，自己对自己失去了动力。

如果你不能为自己写上一封完善的简历，那就请去人才市场瞧瞧，不用填写简历，只需要你自己看着喜欢，待遇达到你的要求，别因为不想抛投露面，而不愿意去那找工作，要知道整个义乌的工作都在那了，如果你不去，那工作就是别人的了，那你就还是会在漂流着，找着方向。

但在那找到工作，面试官正在问你时，切记不可以懒散，要好好回答他们问的问题，不要认为面试就是面试官向你发问，你能做的只是把所有问题都答出来。要把面试看成双向的交流，而非面试官的单方审问。不要只想着如何取悦面试官，还要看看这份工作是否是你想要的。有的求职者看到这些后可能会想，“那样做的确很好，但我确实需要一份工作，我不介意雇主是否适合我，只要有工资拿就行。”但是，把面试看成是双向的交流而不是单向的评估会让你在面试中表现得更好。毕竟，面试官是想看看你有没有考虑过，自己是否擅长这份工作，或这份工作会不会让你开心，还是你只想在这家公司呆上几个月。

在自己工作没有一个规划的前提下，还是去多了解下什么样的工作可以靠自己的劳动力取得最高的待遇，因为没有技术，唯有靠自己的双手是赢得每一步，而不是压根不知道自己在干什么，这样不是一个勤奋人的最终点。