岗位职责：
组织建立贸易部，制定部门工作计划及相关预算，全面主持贸易部的日常管理工作；
制定并规划进出口业务流程，收集、分析行业重要信息数据、积极开拓国内外市场；
重要客户的接洽联络、关系维护；
负责贸易部人员的评估、考核、培训、奖惩等工作。
任职资格：
外贸管理工作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；
熟悉进出口业务流程，熟悉外贸进出口法律条规，具备贸易管理专业知识和相关技能；
具备优秀的组织管理能力，良好的沟通和谈判技巧，良好的创新意识、团队合作能力及服务意识，责任心强。